Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Bereichsleitung HSE - Fürstenwalde Spree - E.DIS AG

  • HSE-Bereichsleiter

    vor 2 Wochen


    Fürstenwalde, Brandenburg, Deutschland E AG Vollzeit

    Bereichsleitung HSEEin herausforderndes Aufgabengebiet, das unsere Experten erwartet:Als erster Ansprechpartner für Arbeitssicherheit, Gesundheits-, Umwelt- und Energiemanagement, Unternehmenssicherheit, Notfall- und Krisenmanagement sowie Datenschutzmanagement.Die Verantwortung für die HSE-Strategie, deren präventive Weiterentwicklung und die Erarbeitung...

  • Bereichsleitung HSE

    vor 3 Monaten


    Fürstenwalde, Deutschland E.DIS AG Vollzeit

    Eine Aufgabe, die herausfordert Du bist erster Ansprechpartner für Arbeitssicherheit, Gesundheits-, Umwelt- und Energiemanagement, Unternehmenssicherheit, Notfall- und Krisenmanagement sowie Datenschutzmanagement. Du verantwortest die HSE-Strategie, entwickelst diese präventiv weiter und erarbeitest nachhaltige und innovative Ziele für die gesamte...


  • Fürstenwalde, Brandenburg, Deutschland E AG Vollzeit

    Eine Herausforderung für Sicherheitsexperten Wir suchen einen erfahrenen Sicherheitsingenieur, der unsere HSE-Strategie weiterentwickelt und unsere Mitarbeitenden für ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld begeistert. Du verantwortest die HSE-Strategie und entwickelst präventive Ziele für die gesamte E.DIS-Gruppe. Du baust unsere proaktive...

Bereichsleitung HSE

vor 3 Monaten


Fürstenwalde Spree, Deutschland E.DIS AG Vollzeit

Stellenbeschreibung

Eine Aufgabe, die herausfordert

  • Du bist erster Ansprechpartner für Arbeitssicherheit, Gesundheits-, Umwelt- und Energiemanagement, Unternehmenssicherheit, Notfall- und Krisenmanagement sowie Datenschutzmanagement.
  • Du verantwortest die HSE-Strategie, entwickelst diese präventiv weiter und erarbeitest nachhaltige und innovative Ziele für die gesamte E.DIS-Gruppe.
  • Du baust unsere proaktive unternehmensweite HSE-Kultur weiter aus und berücksichtigst dabei neue Einflüsse in einer dynamischen Arbeitswelt. In diesem Zusammenhang sensibilisierst du die Mitarbeitenden der E.DIS-Gruppe fortlaufend auf allen Ebenen in Bezug auf unser HSE-Mindset.
  • Physische und mentale Gesundheit ist für uns das wichtigstes Gut. Dahingehend entwickelst Du mit deinem Bereich nachhaltige HSE-Angebote und -Maßnahmen.
  • Du verantwortest die Koordination sowie die zukunftsgerichtete Weiterentwicklung unserer HSE-Organisation mit dem klaren Fokus auf ein konsistentes Management und krisensichere Prozesse. Dabei gestaltest Du den digitalen Wandel mit und nutzt gezielt die Möglichkeiten neuer Technologien.
  • Du arbeitest in der HSE-Community des E.ON-Konzerns mit und bringst Deinen Input in unternehmensübergreifende HSE-Projekte ein. Außerdem vertrittst du unsere HSE-Themen in der Öffentlichkeit.
  • Als Führungskraft entdeckst Du Talente und begeisterst, forderst und förderst deine hochmotivierten Mitarbeiter. Dein Verantwortungsbereich mit 13 Mitarbeitern ist dezentral strukturiert und erstreckt sich über 3 Standorte in den Bundesländern Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern.

Ein Background, der überzeugt

  • Du kannst Berufs- und Praxiserfahrung im HSE-Bereich, bevorzugt innerhalb der Energiebranche, vorweisen.
  • Bei Dir trifft Leidenschaft für HSE-Themen auf die Begeisterung, digitale Technologien für diesen Bereich nutzbar zu machen.
  • Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Menschenorientierung und kannst dadurch das Unternehmen und alle Mitarbeitenden für das Thema HSE gewinnen.
  • Unternehmerisches und strategisches Denken sind für Dich ebenso selbstverständlich wie Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit.
  • Über den Tellerrand zu schauen, Dich selbst im Alltag zu hinterfragen und Deinen eigenen Führungsstil zu reflektieren, ist für Dich unerlässlich.
  • Du bringst ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine ähnliche technische Ausbildung inkl. der notwendigen Befähigung als Sicherheitsingenieur mit.
  • Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

Ein Umfeld, das begeistert

  • Eine Aufgabe voller Spannung , bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
  • Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Sabbatical.
  • Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
  • Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u.a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
  • Ein starkes Netzwerk , denn als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks

Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.