Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Teamleiter Planen - Siegen - Westnetz GmbH


  • Siegen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG Vollzeit

    Wir suchen für unsere Niederlassung in SiegenDu möchtest deine Fähigkeiten einbringen und deine Karriere vorantreiben? Bei uns hast du als Teamleiter die volle Kontrolle und Übersicht. Wir schätzen deine Eigeninitiative und geben dir viel Freiraum sowie Vertrauen. Entfalte dein Potenzial und gestalte deinen Weg bei uns.Werde Teil unseres...

  • Restaurant Manager

    vor 1 Woche


    Siegen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Peter Pane - Unit WestSüdwest Vollzeit

    Deine HerausforderungWir suchen einen erfahrenen Restaurant Manager, der unser Peter Pane Restaurant in allen Belangen leitet und als erster Ansprechpartner des Betriebes fungiert.Deine AufgabenDu führst dein Team von Mitarbeitenden und Teamleitern und stellst die Umsetzung systemischer Vorgaben und aktueller Aktionen sicher.Du planst deine Zahlen und...

  • Restaurant Manager

    vor 1 Woche


    Siegen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Peter Pane - Unit WestSüdwest Vollzeit

    Deine HerausforderungWir suchen einen erfahrenen Restaurant Manager, der unser Peter Pane Restaurant in allen Belangen leitet und als erster Ansprechpartner des Betriebes fungiert.Deine AufgabenDu führst dein Team von Mitarbeitenden und Teamleitern und stellst die Umsetzung systemischer Vorgaben und aktueller Aktionen sicher.Du planst deine Zahlen und...


  • Siegen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Peter Pane - Unit WestSüdwest Vollzeit

    Über unsPeter Pane - Unit West/Südwest ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf die Gastronomie spezialisiert hat. Wir suchen einen erfahrenen Restaurantleiter (m/w/d), der unsere Ziele unterstützen und unsere Visionen verwirklichen kann.Deine AufgabenDu wirst als General Manager unser Restaurant leiten und die tägliche Geschäftsführung...


  • Siegen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Peter Pane - Unit WestSüdwest Vollzeit

    Über unsPeter Pane - Unit West/Südwest ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf die Gastronomie spezialisiert hat. Wir suchen einen erfahrenen Restaurantleiter (m/w/d), der unsere Ziele unterstützen und unsere Visionen verwirklichen kann.Deine AufgabenDu wirst als General Manager unser Restaurant leiten und die tägliche Geschäftsführung...


  • Siegen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Smyths Toys Deutschland SE & Co. KG Vollzeit

    Assistierender Filialleiter (m/w/d) bei Smyths ToysStandort: UnbekanntNutzen Sie Ihre Erfahrungen und Talente in einer verantwortungsvollen Position in unserem Unternehmen.IHRE HAUPTAUFGABENLeitung und Organisation der täglichen Abläufe in Zusammenarbeit mit der FilialleitungRekrutierung, Schulung und Führung von MitarbeiternSicherstellung eines...

Teamleiter Planen

vor 4 Monaten


Siegen, Deutschland Westnetz GmbH Vollzeit

Du. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unser Team Planen/Bau Stationen, Standort Siegen, suchen wir zum 01.01.2025 engagierte Verstärkung.

Du. Mit uns? Für unser Team Planen/Bau Stationen, Standort Siegen, suchen wir zum 01.01.2025 engagierte Verstärkung.

Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiterinnen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf:
  • Du führst und entwickelst das Team Planen/Bau Team Siegen mit 16 Mitarbeiterinnen in Arbeitsschutz-, Fach – und Methodenkompetenz für den Stationsbau in Hochspannung und Mittelspannung
  • Du erstellst, untersuchst, kalkulierst und bewertest komplexe Anlagenkonzepte/ -ausbauvarianten
  • Du planst, projektierst und setzt die Neubau- und Sanierungsprojekte in den 110kV Stationen des Verteilnetz und in Anlagen von externen Kundinnen um
  • Du stellst die Zielerreichung in den Gewerken Hoch-/Tiefbau-, Primär- und Sekundärtechnik, von der Machbarkeitsstudie bis zur Inbetriebnahme, incl. Qualitätssicherung bei Prozessen und Produkten sicher. Du führst die übergeordnete Budgetplanung, -steuerung und deren Zielerreichung durch
  • Du verantwortest die Einhaltung von gesetzlichen und unternehmerischen Arbeits- und Umweltsicherheitsvorgaben, setzt Genehmigungsauflagen im Bereich Umwelt-, Landschafts- und Gewässerschutz um und koordinierst diese
  • Du übernimmst Mandatsträgerschaften und führst überregionale Arbeitsgruppen
Das bringst Du mit:
  • Du hast ein Studium , bevorzugt im Bereich Elektrische Energietechnik oder Bautechnik, erfolgreich abgeschlossen
  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, dem Bau und dem Betrieb von Stromverteilernetzen sowie Erfahrung in der Personalführung
  • Du denkst in digitalen Lösungen und verfügst über die dafür erforderliche Erfahrung
  • Führungskompetenz: Du bist ambitioniert, Mitarbeiterinnen im Sinne des Westnetz-Führungsleitbildes zu führen: weitblickend, entscheidungsstark, konsequent, motivierend und teamfördernd
  • Themen aus dem Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hast Du bereits erfolgreich umgesetzt und du lebst die zugehörigen Werte vor
  • Du siehst Veränderungen als Chance und begegnest den täglichen Herausforderungen kreativ und flexibel
Das bieten wir Dir:
  • Die Führung eines kompetenten und engagierten Teams
  • Eine abwechslungsreiche Mischung aus Tagesgeschäft und strategischen Themen
  • Verantwortungsvolle Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld
  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
  • Mit unserem Führungskompass bieten wir Dir ein strukturiertes Onboardingprogramm
  • Die aktive Mitgestaltung der zukünftigen Arbeitswelt

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.