Werkstudent:in Schwerpunkt Arbeitsrecht

Wir machen möglich, dass rund 7 Millionen Menschen in unseren bayrischen Versorgungsgebieten zuverlässig mit Energie versorgt werden. Die Energiewende gelingt, denn bereits heute speisen rund 400.000 dezentrale Erzeugungsanlagen Ökostrom in unser Netz ein. Mit innovativen Lösungen entwickelt das Bayernwerk das Energiesystem von morgen. Gestalte auch du mit uns die Energiezukunft. Die Bayernwerk Gruppe, eine 100 Prozent Tochter des E.ON Konzerns, bietet einen spannenden Mix aus verschiedenen Unternehmen und Ausrichtungen, wie beispielsweise Netzbetrieb - Ausbau, Weiterentwicklung der Energienetze oder auch Kundenlösungen zu Elektromobilität. Zur Verstärkung unseres Teams der Bayernwerk Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkstudent:in Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte bis zum 21.11.2025. Werde Mitgestalter:in in der Energiewende und treibe diese gemeinsam mit dem Bayernwerk voran. Das Arbeitsumfeld unserer Mitarbeitenden wandelt sich stetig. Du trägst deinen Teil dazu bei, indem du unser Team im Bereich Arbeitsrecht und Grundsatzfragen der Bayernwerk Gruppe effizient und gewissenhaft unterstützt. Eine Aufgabe, die herausfordert. Du unterstützt bei juristischen Ausarbeitungen und Recherchetätigkeiten. Du bearbeitest internen und externen Schriftverkehr unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Regelungen - immer abgestimmt auf verschiedene Mitarbeitendengruppen. Du unterstützt bei der Vorbereitung und Umsetzung von Workshops und Info-Veranstaltungen. Du arbeitest mit verschiedenen Ansprechpersonen innerhalb des Unternehmens zusammen und bist dabei immer auf der Suche nach Optimierungen unserer Prozessabläufe. Ein Background, der überzeugt. "Wir vor ich" wird bei uns großgeschrieben. Du arbeitest gerne im Team und förderst die teamübergreifende Zusammenarbeit, denkst Prozesse ganzheitlich und auch über Teamgrenzen hinweg, um das bestmögliche Arbeitsergebnis zu erzielen. Dir ist wichtig Lösungen gemeinsam zu finden, du legst Wert auf die Meinung und das Feedback deiner Kollegen und bereicherst zusätzlich unser Team mit deinen Ideen und deiner Persönlichkeit. Du stellst den Menschen in den Mittelpunkt und richtest deine Arbeit an den Mitarbeitenden aus. Ihr Mitarbeitererlebnis zu verbessern ist dein Antrieb. Eine gewissenhafte und akkurate Erledigung deiner Aufgaben ist für dich selbstverständlich und auch unter zeitlichem Druck geht die Genauigkeit in deinen Ergebnissen nicht verloren. Du kennst dich idealerweise in den gängigen MS Office-Anwendungen aus und möchtest Erfahrungen mit SAP und anderen Tools sammeln. Du willst Erfahrungen in der Personaladministration / HR Support und im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sammeln. Du befindest Dich aktuell im Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, oder einem Studium mit rechtlichem Schwerpunkt. Ein Umfeld, das begeistert. Wir sind Bayerns größter regionaler Netzbetreiber und Teil des E.ON Konzerns. Lerne bei uns spannende und zukunftsweisende Arbeitsgebiete kennen. Profitiere von unserem starken Netzwerk und knüpfe Kontakte im Unternehmen. Durch unser Werkstudentenbindungsprogramm können wir in Kontakt bleiben und dich vielleicht schon bald auf einer Einstiegsposition beim Bayernwerk begrüßen. Damit du schnell dazugehörst und dich in der Bayernwerk-Familie wohlfühlst, gestalten wir gemeinsam mit dir deine Einarbeitung, denn unser Team ist eine Einheit. Wir arbeiten nicht nur gut zusammen, sondern haben auch jede Menge Spaß miteinander. Moderne Büroräume und Meeting Points mit Kaffeeautomaten und Wasserspendern steigern den Wohlfühlfaktor am Arbeitsplatz. Genieße unser gesundes und abwechslungsreiches Angebot zur Mittags- und Pausenverpflegung in der Kantine. Als Werkstudent:in (m/w/d) ist während der Vorlesungszeit in Absprache mit dem Fachbereich eine Beschäftigung von bis zu 20 Std./Woche (vorlesungsfreie Zeit bis zu 37 Std./Woche) möglich. Dein erfolgreicher Studienabschluss steht dabei immer an erster Stelle Daher berücksichtigen wir bei der Planung deiner Arbeitszeiten deinen Vorlesungs- und Prüfungsplan. Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen zum Recruitingprozess wende dich bitte an Stefanie Korff, . Fragen zum Aufgabengebiet oder zum zukünftigen Team beantwortet dir Stefanie Kaps, Starte deinen nächsten Karriereschritt mit uns und bewirb dich gleich online bis zum 21.11.2025. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung. Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.