AUSBILDUNG VERKÄUFER

AUSBILDUNG VERKÄUFER / KAUFLEUTE IM EINZELHANDEL IN METZINGEN (M/W/D) WAS MACHST DU ALS VERKÄUFER/IN - KAUFMANN/KAUFFRAU IM EINZELHANDEL? Bei adidas steht die Kundschaft im Mittelpunkt. Durch unsere erstklassigen Produkte, die weltweite Präsenz unserer Marke und das Fachwissen unserer Verkäufer/innen gestalten wir unserer Kundschaft ein besonderes Einkaufserlebnis. Zu deinen wichtigsten Aufgabenbereichen gehören die Kundenberatung, das Kennenlernen unseres adidas Sortiments und unserer Technologien, Kassiervorgänge durchzuführen, sowie unsere Lagerprozesse zu verstehen. Im 3. Ausbildungsjahr zum Kaufmann/-frau im Einzelhandel werden kaufmännische, steuernde und betriebswirtschaftliche Komponenten vertieft und runden dein Profil ab. Komm' zu uns und unterstütze uns auf diesem spannenden Weg WAS LERNST DU IN DER AUSBILDUNG? DU rotierst durch verschiedene Abteilungen des adidas Stores und sammelst wertvolle Praxiserfahrungen beschäftigst dich mit unseren Produkten und Technologien, wirkst bei der Warenpräsentation mit und lernst interne Kassiervorgänge kennen bist Ansprechpartner und Berater unserer Kunden in vielfältigen Beratungssituationen lernst die kaufmännischen Prozesse im Einzelhandel kennen und erhältst Einblick in die Lager- und Warenwirtschaft WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN? Einen Schulabschluss, egal welchen Interesse an Sport, Fashion und Beratung / Verkauf unserer Produkte Freude am Umgang mit Kunden und Kollegen Motivation, Teamfähigkeit, Einsatz- und Lernbereitschaft WAS KÖNNEN WIR DIR BIETEN? Übernahmegarantie bei guter Leistung im Betrieb und in der Berufsschule, gute Aufstiegsmöglichkeiten und übertarifliche Vergütung (1. Lehrjahr: 1394,- €; 2. Lehrjahr: 1496,- €; 3. Lehrjahr: 1524,- €) Weitere Benefits u.a. vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiteraktienprogramm und diverse Sportmöglichkeiten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Sprachkurse, Mentoring, Learning Campus) und Mitarbeiterrabatt Coole Projekte und Workshops mit anderen Future Talents in einem einzigartigen Arbeitsumfeld mit einem sehr internationalen Team WAS KOMMT NACH DER AUSBILDUNG? Nach der Ausbildung hast du verschiedene Möglichkeiten dich bei adidas weiterzuentwickeln. Ehemalige Auszubildende haben zum Beispiel noch eine Weiterbildung zum Einzelhändler oder Handelsfachwirt gemacht und unterstützen jetzt den Store in den unterschiedlichen Bereichen. Andere haben sich im Laufe der Zeit zum Senior Sales Assistant oder Floormanager entwickelt. Das sind nur einige von vielen weiteren Möglichkeiten, die du in Anschluss an die Ausbildung hast. WIE KANNST DU DICH BEWERBEN? ÜBERRASCHE UNS - Zeige uns, warum du zu adidas möchtest und deine Motivation für diesen Ausbildungsberuf. Du hast die Wahl: Ob klassisch mit Anschreiben oder kreativ mit einem kurzen Video/Reels (max. 90 Sekunden), einer Präsentation oder sogar einem fiktiven Zeitungsinterview - zeig uns, wer du bistBitte beachte: Kreative Beiträge wie Videos oder Reels müssen digital über einen Link bereitgestellt werden.Einreichungen per E-Mail sind aus Datenschutzgründen leider nicht möglich.Bitte reiche neben deiner kreativen Vorstellung auch deinen Lebenslauf sowie deine letzten beiden Schulzeugnisse und ggf. weitere relevante Zertifikate und Bestätigungen ein. Falls die Dateien zu groß sind, füge einfach den Link zur Datei (z.B. Dropbox, YouTube) deinem Lebenslauf hinzu. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. FACTS & FIGURES Startschuss - 1. September 2026 (Dauer 2 bzw. 3 Jahre) Einsatzort - adidas Factory Outlet, Metzingen Berufsschule - Georg-Goldstein-Schule, Bad Urach Bewerbungsschluss - Solange die Stelle online ausgeschrieben ist, akzeptieren wir Bewerbungen Kontakt - Unser Recruiter Imran steht dir für Fragen zur Verfügung Du willst noch mehr über den Beruf erfahren? Online findest du viele weitergehende Informationen zu dieser Ausbildung. adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an equal opportunity employer.