Medical Affairs Manager in

Medical Affairs Manager in (m/w/d) Der/die Medical Affairs Manager in (MAM) (m/w/d) ist die wissenschaftliche Schnittstelle zu nationalen/regionalen externen Experten, Gesundheitsorganisationen und medizinisch-wissenschaftlichen Fachgesellschaften sowie dem medizinischen Außendienst. Unter der Leitung des Medical Leads unterstützt er/sie die lokale medizinische Implementierung der globalen Strategie innerhalb eines Produktbereiches, gemeinsam mit dem cross-funktionalen Team. Der/die MAM ist verantwortlich für die Sichtung und Analyse neuester Daten und Erkenntnisse zur wissenschaftlichen Evidenz und bringt diese gewinnbringend für das gesamte Team ein. Dies beinhaltetet die Erstellung von Materialien zur Unterstützung von medizinischen Fortbildungen und dem wissenschaftlichen Austausch. Andere Unternehmensbereiche unterstützt er/sie mit medizinischer Expertise und fungiert als Berater in bzgl. wissenschaftlicher und Medical Governance Themen. Hauptaufgaben: Planung und Management von strategisch relevanten, medizinisch-wissenschaftlichen Projekten zur Verbesserung der Patientenversorgung Identifizierung von Evidenz- und Versorgungslücken sowie Entwicklung von Lösungen Pflege und Weiterentwicklung wissenschaftlicher Netzwerke durch evidenz-basierte Dialoge Unterstützung des medizinischen Außendienstes durch wissenschaftliche Materialien Gestaltung und Organisation von medizinischen Projekten und Fortbildungsveranstaltungen Beantwortung medizinisch-wissenschaftlicher Anfragen von externen Kunden Teilnahme an Kongressen und Fortbildungsveranstaltungen Unterstützung bei klinischen Studien und Investigator Sponsored Studien (ISS) Analyse des medizinischen Umfelds und Einbringen strategischer Maßnahmen Durchführung medizinisch-wissenschaftlicher Schulungen Beratung anderer Abteilungen bei wissenschaftlichen Fragen Qualifikationen & Fähigkeiten: Medizinische, pharmazeutische oder naturwissenschaftliche Hochschulausbildung, vorzugsweise mit Promotion Erfahrung in Medical Affairs bzw. Medical Writing Verständnis des Gesundheitswesens und pharmazeutischer Ethik Problemlösungs- und Risikominderungskompetenzen Exzellente Gesprächs- und Präsentationstechniken Fähigkeit, mehrere Projekte in einem schnelllebigen Umfeld zu managen Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch (mind. C1-Niveau) Grundkenntnisse im Finanz- und Budgetmanagement Flexibilität und Reisebereitschaft (bis zu 20%) Bevorzugte Qualifikationen & Fähigkeiten: Erfahrung mit Produkteinführungen Spezifische Erfahrung in der Onkologie, insbesondere im Bereich der soliden Tumore Erfahrung im Außendienst oder anderen Rollen mit direktem Kundenkontakt Omnichannel-Erfahrung Bei GSK haben wir ehrgeizige Ziele für Patienten und setzen uns dafür ein, die Gesundheit von 2,5 Milliarden Menschen bis zum Ende des Jahrzehnts positiv zu beeinflussen. R&D setzt sich dafür ein, innovative Impfstoffe und Medikamente zu entdecken und bereitzustellen, um Krankheiten zu verhindern und ihren Verlauf zu ändern. Wissenschaft und Technologie vereinen sich auf eine Weise, wie sie es nie zuvor getan haben. Wir verfügen über starke technologiegestützte Fähigkeiten, die es uns ermöglichen, ein tieferes Verständnis für den Patienten, die menschliche Biologie und die Krankheitsmechanismen zu entwickeln und die medizinische Entdeckung zu transformieren. Wir revolutionieren unsere R&D. Wir vereinen Wissenschaft, Technologie und Talente, um gemeinsam der Krankheit einen Schritt voraus zu sein. Medical Affairs Manager in (m/w/d) Der/die Medical Affairs Manager in (MAM) (m/w/d) ist die wissenschaftliche Schnittstelle zu nationalen/regionalen externen Experten, Gesundheitsorganisationen und medizinisch-wissenschaftlichen Fachgesellschaften sowie dem medizinischen Außendienst. Unter der Leitung des Medical Leads unterstützt er/sie die lokale medizinische Implementierung der globalen Strategie innerhalb eines Produktbereiches, gemeinsam mit dem cross-funktionalen Team. Der/die MAM ist verantwortlich für die Sichtung und Analyse neuester Daten und Erkenntnisse zur wissenschaftlichen Evidenz und bringt diese gewinnbringend für das gesamte Team ein. Dies beinhaltetet die Erstellung von Materialien zur Unterstützung von medizinischen Fortbildungen und dem wissenschaftlichen Austausch. Andere Unternehmensbereiche unterstützt er/sie mit medizinischer Expertise und fungiert als Berater in bzgl. wissenschaftlicher und Medical Governance Themen. Hauptaufgaben: Planung und Management von strategisch relevanten, medizinisch-wissenschaftlichen Projekten zur Verbesserung der Patientenversorgung Identifizierung von Evidenz- und Versorgungslücken sowie Entwicklung von Lösungen Pflege und Weiterentwicklung wissenschaftlicher Netzwerke durch evidenz-basierte Dialoge Unterstützung des medizinischen Außendienstes durch wissenschaftliche Materialien Gestaltung und Organisation von medizinischen Projekten und Fortbildungsveranstaltungen Beantwortung medizinisch-wissenschaftlicher Anfragen von externen Kunden Teilnahme an Kongressen und Fortbildungsveranstaltungen Unterstützung bei klinischen Studien und Investigator Sponsored Studien (ISS) Analyse des medizinischen Umfelds und Einbringen strategischer Maßnahmen Durchführung medizinisch-wissenschaftlicher Schulungen Beratung anderer Abteilungen bei wissenschaftlichen Fragen Qualifikationen & Fähigkeiten: Medizinische, pharmazeutische oder naturwissenschaftliche Hochschulausbildung, vorzugsweise mit Promotion Erfahrung in Medical Affairs bzw. Medical Writing Verständnis des Gesundheitswesens und pharmazeutischer Ethik Problemlösungs- und Risikominderungskompetenzen Exzellente Gesprächs- und Präsentationstechniken Fähigkeit, mehrere Projekte in einem schnelllebigen Umfeld zu managen Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch (mind. C1-Niveau) Grundkenntnisse im Finanz- und Budgetmanagement Flexibilität und Reisebereitschaft (bis zu 20%) Bevorzugte Qualifikationen & Fähigkeiten: Erfahrung mit Produkteinführungen Spezifische Erfahrung in der Onkologie, insbesondere im Bereich der soliden Tumore Erfahrung im Außendienst oder anderen Rollen mit direktem Kundenkontakt Omnichannel-Erfahrung Warum GSK?Wir vereinen Wissenschaft, Technologie und Talent, um Krankheiten gemeinsam voraus zu sein. GSK ist ein globales Biopharma-Unternehmen mit der Ambition, Wissenschaft, Technologie und Talent zu vereinen, um Krankheiten gemeinsam voraus zu sein. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, bis zum Ende des Jahrzehnts die Gesundheit von 2,5 Milliarden Menschen positiv zu beeinflussen, als ein erfolgreiches, wachsendes Unternehmen, in dem sich unsere Mitarbeitenden entfalten können. Wir behandeln und schützen vor Krankheiten mit Innovationen im Bereich Spezialmedizin und Impfstoffen. Wir konzentrieren uns auf vier therapeutische Bereiche: Atemwegserkrankungen, Immunologie und Entzündungen; Onkologie; HIV; und Infektionskrankheiten - um die Gesundheit maßgeblich zu beeinflussen. Menschen und Patient innen auf der ganzen Welt zählen auf die Medikamente und Impfstoffe, die wir herstellen, daher sind wir bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden sich entfalten und sich auf das Wesentliche konzentrieren können. Unsere Kultur, ambitioniert für Patient innen zu sein, Verantwortung für Wirkungen zu übernehmen und das Richtige zu tun, ist die Grundlage dafür, wie wir gemeinsam für Patient innen, Aktionär innen und unsere Mitarbeitenden handeln. GSK ist ein Arbeitgeber, der sich für Gleichberechtigung und gegen Diskriminierung am Arbeitsplatz einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber erhalten dieselbe Bezahlung für gleiche Tätigkeit, und zwar unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-präsentation, Alter, Behinderung, genetischen Informationen, Militärdienst sowie vom Status eines geschützten Veteranen oder von einem anderen staatlichen Schutzstatus.Wichtiger Hinweis für Arbeitsvermittlungsunternehmen/ agenturenGSK akzeptiert keine Empfehlungen von Arbeitsvermittlungsunternehmen und/oder Arbeitsvermittlungsagenturen für die auf dieser Website ausgeschriebenen freien Stellen. Alle Arbeitsvermittlungsunternehmen/ agenturen müssen sich an die Abteilung für gewerbliche und allgemeine Beschaffung/Personalabteilung von GSK wenden, um die schriftliche Einwilligung einzuholen, bevor sie GSK Bewerber empfehlen. Der Erhalt einer schriftlichen Einwilligung ist Voraussetzung für jegliche Vereinbarung (sowohl mündlich als auch schriftlich) zwischen dem Arbeitsvermittlungsunternehmen/der Arbeitsvermittlungsagentur und GSK. Falls diese Genehmigung nicht erteilt wurde, wird davon ausgegangen, dass sämtliche Handlungen des Arbeitsvermittlungsunternehmens/der Arbeitsvermittlungsagentur ohne die Zustimmung von GSK oder ohne eine vertragliche Vereinbarung mit GSK unternommen wurden. Aus diesem Grund haftet GSK nicht für irgendwelche Gebühren, die aus solchen Handlungen oder aus Empfehlungen von Arbeitsvermittlungsunternehmen/ agenturen.für die auf dieser Website ausgeschriebenen freien Stellen entstehen.Hinweis: Wenn Sie eine in den USA zugelassene medizinische Fachkraft sind oder eine medizinische Fachkraft nach den Gesetzen des Bundesstaates, der Ihre Zulassung ausgestellt hat . click apply for full job details