Mitarbeiter:in Baumanagement

Karriere bei der Deutschen Bahn? Einstieg über die DB Zeitarbeit Wir sind 100 %ige Tochter und exklusiver Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und ermöglichen dir einen weiteren Einstiegsweg in den DB-Konzern. Mit einem Job im Zeitarbeitsmodell kannst du Erfahrungen in verschiedenen Konzernbereichen sammeln. Außerdem profitierst du von zahlreichen Benefits. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Mitarbeiter:in Baumanagement (w/m/d) für einen Einsatz bei der DB am Standort Würzburg.

**Deine Aufgaben**:

- Als Mitarbeiter:in Baumanagement bist du für die Dokumentation der Instandhaltung des Schienennetzes zuständig
- Dabei bist du zuständig für die Pflege und Ablage von Bauwerksdaten im Bereich konstruktiven Ingenieur:innenbau
- Außerdem unterstützt du bei weiteren Dokumentationsaufgaben

**Dein Profil**:

- Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung oder kannst eine entsprechende Berufserfahrung vorweisen
- Du besitzt gute PC-Kenntnisse, besonders im Bereich MS Office
- Selbständigkeit und Eigenständiges Denken gehören zu deinen Stärken
- Du arbeitest gerne im Team
- Zuverlässigkeit und Konfliktfähigkeit runden dein Profil ab

**Benefits**:

- Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.
- Oft entwickeln sich aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB: Im Jahr 2021 wurden 45 % unserer Mitarbeitenden in den Konzern übernommen. Darüber hinaus kannst Du Dich bei internen und externen Bildungspartnern weiterentwickeln.
- Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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