HR Generalist

Für unser Tochterunternehmen die S&G Energy Group GmbH suchen wir einen HR Generalist. Die S&G Energy Group ist ein internationaler Anbieter von Energielösungen, der sich auf grüne und nachhaltige Energie spezialisiert hat. Als dezentraler Energieversorger (IPP) fokussieren wir uns auf B2B Energieproduktion und –vertrieb in der Industrie.

Das renommierte Management Team besteht aus führenden Energie- und Finanzexperten und verfügt über umfassende und langjährige Erfahrung in der Entwicklung, der Finanzierung und dem Bau von Clean Energy Projekten sowie in der Wartung und dem Betrieb der daraus resultierenden Energiesysteme.

Dank jahrelanger Erfahrung mit Großprojekten und der gebündelten Fachkompetenz sind wir in der Lage, in diesem anspruchsvollen Ökosystem einen erfolgreichen Projektablauf zu gewährleisten.

Unser Fokus liegt in den Bereichen Solarenergie. Dabei agieren wir als Asset Manager, der die Fähigkeiten und Ressourcen verschiedener Dienstleister in dieser Industrie bündelt.

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter, einschließlich der Gestaltung von Stellenanzeigen, Bewerberscreening, Interviews und Vertragsverhandlungen.
• Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Mitarbeitergewinnung, -bindung und –entwicklung.
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalbezogenen Angelegenheiten.
• Verwaltung des Mitarbeiterlebenszyklus, von der Einstellung bis zum Ausscheiden, einschließlich Personalaktenführung, Urlaubsverwaltung und Mitarbeiterbefragungen.
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Arbeitsgesetze, Unternehmensrichtlinien und Compliance-Vorschriften im Bereich HR.
• Koordination von Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um die Fähigkeiten und Kompetenzen unserer Mitarbeiter zu stärken und ihre berufliche Entwicklung zu fördern.
• Betreuung der Mitarbeiter in HR-relevanten Fragestellungen.
• Übernahme des Vertragsmanagements im Bereich Mitarbeiter.
• Unterstützung bei der Personaldatenverwaltung.
• Begleitung des On- und Offboardings von Mitarbeitern.
• Planung und Durchführung operativer und strategischer Projekte im HR-Bereich.
• Mitwirkung bei der Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Personalmarketing und Employer Branding.Unterstützung in zusätzlichen Projekten und Aufgabenbereichen des HR-Teams, wie z.B. Personalentwicklung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in einem technischen oder erneuerbaren Energieumfeld.
• Fundierte Kenntnisse im Recruiting, einschließlich der Nutzung von Online-Plattformen und sozialen Netzwerken zur Talentakquise.
• Stark ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, erfolgreich mit unterschiedlichen Stakeholdern zu kommunizieren.
• Analytische Denkweise und die Fähigkeit, HR-Daten zur Ableitung von Erkenntnissen und zur Optimierung von Prozessen zu nutzen.
• Begeisterung für erneuerbare Energien und Umweltschutz.
• Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

• Einen zukunftssicheren Job mit anspruchsvollen Aufgaben und viel Raum für Ideen und Entwicklung.
• Eine starke Unternehmensgruppe mit etabliertem Netzwerk.
• Aktive Mitgestaltung von internationalen spannenden Projekten im Bereich Erneuerbare Energien.
• Überdurchschnittliches Gehalt.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten.
• Teilzeitmodell möglich.
• Arbeitsort idealerweise in Oberhausen oder München.
• Eine Unternehmenskultur, die sich durch einen lebendigen Austausch und die prestigefreie Zusammenarbeit zwischen jungen und erfahrenen Fachleuten und verschiedenen Disziplinen auszeichnet.

Eine Idee und technisches Know-how sind zentral. Doch wie sieht es aus mit einer professionellen Marketingstrategie? Einem Vertriebsnetz? Der Finanzplanung? IT?

Um ein Unternehmen erfolgreich zu machen, bedarf es einer Vielzahl an Rahmenbedingungen. Als Company Builder bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für etablierte Unternehmen und Startups, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Unser erfahrenes Team von Experten unterstützt Sie bei der Entwicklung Ihrer Geschäftsmodelle, der Kapitalbeschaffung und der strategischen Ausrichtung.

Wir bringen nicht nur finanzielle Mittel ein, sondern auch wertvolle Erfahrung und ein weitreichendes Netzwerk an Branchenkontakten. Gemeinsam schaffen wir nachhaltiges Wachstum und maximale Rendite.

Das Unternehmen setzt den Fokus auf die drei Geschäftsbereiche Clean Energy, Healthcare und Immobilien, und verfolgt hierbei einen langfristigen und ganzheitlichen Ansatz.