Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. Mit rund Mitarbeitenden konzernweit in mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit über 2.500 Betten werden jährlich circa Patienten voll- und teilstationär und mehr als Mal Patienten ambulant behandelt.

Referent Medizinstrategie (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Klinikumsvorstand für den Leitenden Ärztlichen Direktor und Vorstandsvorsitzenden gesucht.

Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) ist ein Konzern mit über Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als eines der größten und modernsten medizinischen Zentren Europas bietet das UKHD mit über 50 Fachabteilungen eine medizinische Versorgung auf höchstem nationalen Niveau. In einem angestrebten Verbund mit der Universitätsmedizin Mannheim wird eines der größten medizinischen Zentren in Deutschland entstehen mit dem Anspruch das Renommee des UKHDs fortzuschreiben. Ein multidisziplinäres Team für Medizinstrategie, welches dem Leitenden Ärztlichen Direktor und Vorstandsvorsitzenden zugeordnet ist, unterstützt mit seiner medizinstrategischen und betriebsorganisatorischen Perspektive die Konzeption für die fachliche und bauliche Weiterentwicklung des Standorts. Dazu zählt der einzigartige Klinikring im Herzen des Universitätscampus mit seiner herausragenden Konzentration an Forschungseinrichtungen im Bereich der Medizin und Lebenswissenschaften.

• Job-ID: V
• Einsatzgebiet: Leitende Ärztliche Direktion
• Einsatzort: Heidelberg
• Startdatum: ab sofort
• Tätigkeitsbereich: Management / Administration
• Anstellungsart: Voll-/ Teilzeit
• Befristung: Unbefristet

• Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit dem Leitenden Ärztlichen Direktor und Vorstandsvorsitzenden sowie den weiteren Vorstandsmitgliedern zusammen und unterstützen den Vorstand dabei, die universitäre Spitzenmedizin in Heidelberg zum Wohl unserer Patient*innen voranzubringen.
• Sie koordinieren gemeinsam mit ihren Kolleg*innen aus dem Zentralbereich Medizinstrategie und dem Geschäftsbereich Campus Infrastrukturmanagement sowie mit allen relevanten internen und externen Stakeholdern die Entwickung der mittel- und langfristigen baustrategischen Zielplanung des UKHD.
• Sie übernehmen Verantwortung für die langfristige Weiterentwicklung des Medizincampus im Neuenheimer Feld und koordieren einzelne Großbauprojekte. Hierzu zählen beispielsweise die Sanierung der denkmalgeschützten Kopfklinik, der projektierte Neubau des Herzzentrums, die Realsierung der Zentralen Interdisziplinären Notaufnahme oder die Integration der Orthopädie in den Klinikring.
• Sie verantworten die Entwicklung der medizinschen Betriebsorganisationsplanung in enger Abstimmung mit den Kolleg*innen aus dem Geschäftsbereich Campus Infrastrukturmanagement sowie den Nutzer*innen aus den Kliniken, Insituten und wissenschafltichen Forschungseinrichtungen.
• Sie sorgen dafür, dass die übergeordnete strategische Zielsetzung des UKHD in der Planung und Umsetzung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen entsprechend berücksichtigt wird.
• Sie analysieren eigenständig klinische und betriebsorganisatorische Prozesse und koordinieren die Umsetzung von Maßnahmen zur Ablauf- und Prozessverbesserung und entwickeln auf diese Weise zukunftsfähige Konzepte für die ambulante und stationäre Versorgung der Bevölkerung in der Rhein-Neckar-Region auf höchstem Niveau.

• Abgeschlossenes Medizinstudium, idealerweise mit Facharztqualifikation und Promotion, oder ein Studium etwa im Bereich Gesundheitsmanagement mit Masterqualifikation oder eine andere berufliche Qualifikation im Gesundheitswesen, die Sie für diese verantwortungsvolle Tätigkeit qualifiziert.
• Kenntnisse in Querschnittsdisziplinen wie Bauplanung, IT oder eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation (MBA) wären hierbei von Vorteil.
• Ausgezeichnete organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
• Teamplayer mit der Fähigkeit zu eigenständigem und strukturierten Arbeiten und Blick auf den wirtschaftlichen Umgang mit Ressourcen.
• Selbstsicher, integrativ und resilient in einem dynamischen Arbeitssetting.
• Begeisterungsfähig – Sie erleben Neues und Wandel als positiv und wachsen an Ihren Herausforderungen.
• Sie vermögen komplexe Sachverhalte klar, mühelos und überzeugend mit Führungspersönlichkeiten des Klinikums und der Fakultät zu kommunizieren.
• Souveräner Umgang mit den MS Office-Produkten (Word, PowerPoint, Excel, Teams).

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.

ADZN1_DE