Mitarbeiter Testmanager

Ob Fahrzeugheizungen, Klimasysteme, Fahrzeugelektronik oder Abgastechnik: Als einer der führenden Systementwickler und -lieferanten der globalen Automobilindustrie steht die Eberspächer Gruppe für bahnbrechende Lösungen. Sie wollen die Mobilität von morgen mitgestalten? In einem innovativen Familienunternehmen mit über Mitarbeitenden? Bei uns können und dürfen Sie. Denn wir sind beständig auf Zukunftskurs. Das bedeutet für Sie: spannende Aufgabengebiete, jede Menge Spielräume und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Koordination von Steuergerätetests mit Fokus auf Hardware-in-the-Loop (HiL) für ein oder mehrere Steuergeräte der Fahrzeugelektronik

• Organisation, Koordination und Steuerung der internen und externen Testressourcen (z.B. AROBS)

• Sicherstellung der Testabdeckung für Steuergeräte

• Erstellen von Testkonzepten, -strategien und -plänen

• (Unterstützung bei der) Erstellung von Testspezifikationen

• Koordination des Aufbaus komplexer Teststände und HiL-Umgebungen

• Verantwortung für die Sicherstellung der Traceability hinsichtlich der Umfänge des Testings und das Erstellen der erforderlichen Programmdokumentation

• Dokumentation der Testaktivitäten und Aufbereitung der Ergebnisse

• Unterstützung der Entwickler bei der Fehler- und Ursachenanalyse

• Überwachung von zeit- kosten- und fachgerechter Testumsetzung

• Eigenständige und kontinuierliche Weiterentwicklung von Toolketten und Testprozessen

• Übergreifende Verbesserungspotenziale erkennen und nach Methoden im ASPICE-Umfeld lösen

• Evaluierung von Test- und Qualifikationsaufwände bei der Erstellung von Angeboten

• Unterstützung bei umfangreichen Akquise- und Projektplanungsvorgängen

• Steuerungstätigkeiten (Projektteam, Testing, Lieferant, etc.)

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium (Informatik, Elektronik, Mechatronik, oder vergleichbarer Studiengang)

• Langjährige Berufserfahrung im Testingbereich und Erfahrung in der Leitung von (Teil-) Projekten

• Expertenwissen im Bereich der Automobilentwicklungsprozesse und –werkzeuge

• Know How in der Entwicklung von Steuergeräten (Software, Hardware, Vernetzung)

• Kenntnisse von Automotive Normen und Standards (FuSi, A-Spice, etc.)

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie fachliche Anleitung im Rahmen von Coaching

• Fachliche Anweisung im Rahmen des Teilprojektes

• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative

• Tarifvertrag

MAKE YOUR MOVE: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Stellen-ID: 34229

NOCH FRAGEN? Ihr Recruiter hat immer ein offenes Ohr für Sie.