Informatiker in

**Mach Köln digitaler**

Das Steueramt der Stadt Köln erhebt im Rahmen der Gemeindefinanzierung die Gemeindesteuern, wie zum Beispiel Gewerbesteuer und Hundesteuer. Das Sachgebiet Informationsverarbeitung des Amtes sucht ab sofort eine*n DV-Organisator*in (m/w/d) zur Unterstützung.

**IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN**:
**SIE **
- übernehmen die fachspezifische Verfahrensbetreuung des Veranlagungsverfahrens OK.FIS (Offenes Kommunales FinanzInformationssystem) für die Module der Hunde
- und Vergnügungssteuer (wie zum Beispiel der Betrieb von Geldspiel
- und Unterhaltungsgeräten)
- arbeiten in verschiedenen DV Projekten mit

**IHR PROFIL**:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung (zum Beispiel der Informatik oder Wirtschaftsinformatik)

**oder**

über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich.

**WAS UNS NOCH WICHTIG IST**:
**SIE **
- haben eine gute Ausdrucksfähigkeit und sind kommunikativ
- haben ein sicheres und verbindliches Auftreten mit gutem Durchsetzungsvermögen
- besitzen Verhandlungsgeschick
- sind interessiert an technischen Zusammenhängen und Problemlösungen
- bringen praktische Erfahrungen im Bereich DV-Organisation mit sowie Kenntnisse über das normale Anwenderwissen hinaus im Hinblick auf MS-Betriebssysteme und MS-Entwicklungsumgebungen, insbesondere SQL
- haben erste Erfahrung im Bereich Projektmanagement

**WIR BIETEN IHNEN**:
Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes bei einer geregelten wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte beziehungsweise 41 Stunden bei Verbeamtung. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 10 (TVöD-IKT) monatlich zwischen 3.492,26 EUR (Erfahrungsstufe 1) und 4.950,36 EUR (Erfahrungsstufe 6).

Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.

Die Vergütung erfolgt bei Beamt*innen nach Besoldungsgruppe A 10 Laufbahngruppe 2 LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen, ehemals gehobener Dienst).

**Darüber hinaus bieten wir als attraktive Arbeitgeberin**:

- eine attraktive Betriebsrente und regelmäßige Tariferhöhungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- interne Karriere
- und Aufstiegsmöglichkeiten
- ein strukturiertes Onboarding
- flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Home Office und mobilem Arbeiten, gesunde Work-Life-Balance
- Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten
- diverse Fortbildungen sowie 30 Tage Jahresurlaub
- Betriebssport und Gesundheitsmanagement
- gute ÖPNV-Anbindung
- auf Wunsch ein Jobticket

Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier:
**IHRE BEWERBUNG**:
Wenn wir Sie neugierig gemacht haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer **815/22-05-JeKo **bis spätestens ** **über den folgenden Bewerbungslink:
Jetzt hier online bewerben

Weitere fachliche Auskünfte erteilt Frau Berlings, Telefonnummer 0221/ Fragen zum Verfahren, unseren Benefits oder zur Online-Bewerbung beantwortet gerne Frau Kopf unter der Telefonnummer: 0221/

Die Stadt Köln fördert aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

Die Stadt Köln als öffentliche Arbeitgeberin unterstützt mit ihrer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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