Technischer Einkäufer

Die WOLPERT GRUPPE ist mit derzeit neun eigenständigen und hochspezialisierten Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern zu einer schlagkräftigen Unternehmensgruppe herangewachsen, die rund 60 Mio. Euro Umsatz erzielt. Erstellt werden Prototypenwerkzeuge und Serienwerkzeuge sowie Serienteile.

Alle Unternehmen der Gruppe verfügen über große Erfahrungen, ein beeindruckendes Know-How und eine lange Tradition – die reicht sogar bis 1895 zurück. Diese Werte müssen jedoch jeden Tag aufs Neue mit Leben gefüllt werden.

Das schaffen wir, weil wir uns für Technik begeistern können, freudig an innovativen Lösungen arbeiten und an die Herausforderungen unserer Kunden denken.

Als Technischer Einkäufer (m/w/d) werden Sie ein Teil unseres Einkaufs-Teams und verstärken ab sofort unsere Wolpert-Gruppe. Mit Ihrem umfangreichen Wissen tragen Sie zum Erfolg unserer Gruppe bei.

Ihr Aufgabengebiet:

• Eigenverantwortliche Termin- und bedarfsgerechte Beschaffung von Materialien, Ersatzteilen und externen Dienstleistungen
• Aufbereitung der Einkaufsdaten sowie Erstellung und Bearbeitung von Auswertungen und Übersichten
• Erstellung von Anfragen/ Angebotsvergleichen und Verhandeln von Preisen und Konditionen
• Durchführung einkaufstypischer Prozesse, Erstellen von Bestellungen, Prüfung von Auftragsbestätigungen, Überwachung von Lieferterminen
• Bearbeitung und Abwicklung von administrativen Vorgängen
• Erfassung einkaufsrelevanter Lieferanten- und Materialstammdaten im ERP-System
• Klären von Abweichungen (z. B. Preise / Mengen) in Abstimmung mit den internen Kunden
• Weiterentwicklung bestehender E-Procurement-Anwendungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf
• Kenntnisse in ERP-Anwendungen (idealerweise Infor) und MS-Office
• Sicheres und vertrauenswürdiges Auftreten sowie Verhandlungsgeschick auch in Englisch
• Sorgfältige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Agilität

• Einen perfekten Rahmen für Ihre persönliche berufliche Entwicklung durch eine umfangreiche Einarbeitung sowie gezielte innerbetriebliche Weiterbildung
• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
• Für die Gestaltung einer gesunden Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub
• Unbefristete Festanstellung (Vollzeit) im Angestelltenverhältnis in einem innovativen und dynamischen Unternehmen
• Strukturierte Einarbeitung über mehrere Monate
• Wir veranstalten gemeinsame Mitarbeiterevents, um den Team-Spirit zu fördern
• Eine leistungsbezogene und attraktive Vergütung
• Exklusive Rabatte bei unseren Benefits-Partnern sowie Essenszuschuss und eine Tankkarte runden unser Angebot ab
• Werte des Familienunternehmens – gegenseitiges Vertrauen, Berechenbarkeit, Ehrlichkeit und Geradlinigkeit

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