Ingenieur/in Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau o. ä. Gruppenleitung/Postdoc "Brennstoffzellen­systeme und Thermal­komponenten"

vor 1 Woche


Cottbus, Brandenburg, Deutschland DLR Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. Vollzeit

Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten Mit dem Know-how und der Neugier unserer Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns

Für unserInstitut für Elektrifizierte LuftfahrtantriebeinCottbussuchen wir eine/n

Ingenieur/in Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau o. ä.
Gruppenleitung/​Postdoc "Brennstoffzellen­systeme und Thermal­komponenten"
Aufgaben

Am Institut für Elektrifizierte Luftfahrtantriebe forschen wir an zukünftigen emissionsärmeren Luftfahrtantrieben für zivile Transportflugzeuge und entwickeln neue Technologien zur Reduzierung von klimaschädlichen Treibhausgasen.

In der Abteilung "Komponententechnologien" steht die Analyse, Modellierung und Weiterentwicklung von Komponenten alternativer neuer Antriebssysteme mit dem Schwerpunkt auf Energieumwandlung, -transport und -speicherung im Fokus der Forschungsarbeit.

Als Gruppenleiter/in der Arbeitsgruppe "Brennstoffzellensysteme und Thermalkomponenten" erwarten Sie unter anderem folgende Aufgaben:

  • fachliche Leitung der Gruppe mit Verantwortung für die Erreichung der Ziele der Gruppe
  • Akquise und Leitung von Forschungsprojekten bezüglich Konzept- und Machbarkeitsstudien hinsichtlich Wärmemanagement, Leichtbau sowie Sicherheit für den Entwurf und die Gestaltung von sicheren und potenziell luftfahrttauglichen elektrischen Antriebskomponenten, insbesondere bezüglich BoPs von Brennstoffzellensystemen und Wärmetauschern
  • Leitung von wissenschaftlichen Untersuchungen und Projekten bezüglich Komponenten zur Erzeugung, Leitung, Konditionierung und Nutzung elektrischer Energie, insbesondere Brennstoffzellensystemen und Thermalkomponenten
  • detaillierte Untersuchungen und Modellierung von Struktur, Strömung, Wärmetransport und Elektrochemie
  • Validierung der Arbeitsergebnisse der Gruppe durch Aufbau, Planung und Durchführung von Experimenten in Testständen verschiedener Größen und Detailgrade

Profil
  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/univ. Diplom) der Ingenieurwissenschaften (z. B. Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mess- und Regelungstechnik, Physikalische Ingenieurwissenschaft) oder andere für die Tätigkeit relevante Studiengänge
  • abgeschlossene Promotion im Bereich der Luftfahrt oder im Maschinenbau
  • vertiefte Fachkenntnisse und eine langjährige praktische Forschungs­erfahrung auf dem Gebiet der Wärmetauscher oder Subsysteme des Brenn­stoff­zellen­systems
  • langjährige Erfahrung im Einsatz von Methoden zur Modellierung und Produkt­entwicklung mit Schwerpunkt auf Strukturmechanik oder Strömungs­mechanik
  • Erfahrung bei der Planung, Leitung und Durchführung von nationalen und/oder EU-geförderten Forschungsprojekten, vorzugsweise im Bereich der Luftfahrt
  • Erfahrung mit der Publikation in wissenschaftlichen Zeitschriften und der Präsentation von wissenschaftlichen Ergebnissen auf Fachkonferenzen und Kongressen
  • Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach § 8 ff SÜG
  • Erfahrung mit der Leitung kleiner Gruppen und mit der Betreuung von Doktor­anden und Studenten (wissenschaftliche Abschlussarbeiten) von Vorteil
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
  • Kenntnisse im Qualitätsmanagement wünschenswert

Wir bieten

Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiter­entwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.


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