Sachbearbeiter in Straßenverkehrsbehörde

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**Sachbearbeiter*in Straßenverkehrsbehörde (m/w/d) - FD Ordnungsbehörde**:
**Kurzinfo****:
**Arbeitszeit**
- Vollzeit**Anstellungsdauer**
- befristet (24 Monate)**Einstellung zum**
- nächstmöglichen Termin**Einsatzort**
MaintalFachbereich

**Sicherheit und Ordnung**

**FD Ordnungsbehörde, Straßenverkehrsbehörde**

Stellenwert

**EG 8 bis EG 9a TVöD (je nach Qualifikation)**

Stellenanteil

**Vollzeit **(39 Stunden); Teilzeit ist grundsätzlich möglich

Für den Fachdienst Ordnungsbehörde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n **Sachbearbeiter*in für den Bereich der Straßenverkehrsbehörde (m/w/d).**

Die Aufgabe umfasst folgende Schwerpunkte:

- Maßnahmen der Verkehrsführung, -planung, -lenkung und -überwachung
- Verkehrssicherungsmaßnahmen bei Baustellen
- Maßnahmen nach dem HSOG im Rahmen des Verkehrsrechts
- Anordnung von Verkehrszeichen, Markierungen und Verkehrseinrichtungen nach der StVO
- Planung und Umsetzung der jährlichen Markierungsarbeiten
- Bearbeitung von Angelegenheiten nach der Sondernutzungssatzung
- Bearbeitung der Anträge auf Schwerbehindertenparkausweise und Schwerbehindertenparkplätze
- Erteilung von Erlaubnissen nach - 29 StVO für Veranstaltungen
- Erteilung von Ausnahmegenehmigungen gem. - 46 StVO
- Mitwirkung bei der Bauleitplanung in Bezug auf die Verkehrsplanung
- Umsetzung von Beschlüssen des Magistrats und der Stadtverordnetenversammlung
- Genehmigungen von Schwerlasttransporten
- Pflege des Beschilderungskatasters
- Bearbeitung von Bürgeranregungen und Beschwerden
- Aufgaben aus dem Bereich Gewerbe
- und Gaststättenrecht sowie der Friedhofsverwaltung

**Stellenanforderungen**:

- **Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung in den einschlägigen Bereichen, wünschenswert ist der Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d)**:

- Rechts
- und Fachkenntnisse im Straßenverkehrsrecht sowie im Ordnungsrecht; einschlägige Berufserfahrungen sind ausdrücklich erwünscht
- Bereitschaft zur ständigen Fort
- und Weiterbildung
- Klare und überzeugende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Professioneller und versierter Umgang mit MS Office-Anwendungen (Word, Excel)
- Sicheres verbindliches und freundliches Auftreten, Verhandlungsgeschick
- Einsatzbereitschaft, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Teamfähigkeit
- Fahrerlaubnis der Klasse B (früher Klasse 3)
- Bereitschaft zum Außendienst und zum Arbeiten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (Gremien-Sitzungen, Sonderdienste bei Großveranstaltungen)
- Offenheit für neue Entwicklungen, insbesondere für die Digitalisierung von Verwaltungsdienstleistungen

Die Stelle ist** zum nächstmöglichen Zeitpunkt** zu besetzen und gemäß Teilzeit
- und Befristungsgesetz zunächst auf 2 Jahre befristet.

Die anschließende Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ist möglich.

**Das Entgelt ist abhängig von der nachgewiesenen Qualifikation. **Es steht eine Planstelle mit dem Stellenwert EG 9 a zur Verfügung.**

**Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.**

Für die Stellenausschreibung gilt, dass Bewerbungen von geeigneten **Schwerbehinderten** ausdrücklich erwünscht sind.

**Die Stadt Maintal bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen**:

- **Krisensicherheit** des Arbeitsplatzes;
- Wir verstehen uns als **familienfreundliche Arbeitgeberin**, die ihren Beschäftigten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtern möchte. Daher bieten wir unseren Mitarbeiter*innen moderne und **flexible Arbeitszeitmodelle**:

- Überstunden werden in **Freizeit **abgegolten;
- **der Urlaubsanspruch** beträgt 30 Tage im Kalenderjahr (+ evtl. Zusatzurlaub für schwerbehinderte Menschen);
- **kostenloses "RMV-Jobticket"**: welches für das gesamte RMV-Gebiet gültig ist;
- Sie erhalten eine Jahressonderzahlung (umgangssprachlich "**Weihnachtsgeld**") sowie ein zusätzliches Leistungsentgelt nach den tariflichen Regelungen;
- Die Personalentwicklung ist für uns sehr wichtig. Durch unser herausragendes Fortbildungsbudget können Sie durch vielfältige und zielgerichtete Maßnahmen gefördert und **Ihre persönliche Entwicklung** gestärkt werden;
- Wir denken an Ihre Zukunft, deshalb ist **Ihre betriebliche Altersversorgung** über die Zusatzversorgungskasse (ZVK) Wiesbaden gesichert;
- Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist ein wichtiges Gut. Daher legen wir im Rahmen unseres betrieblichen **Gesundheitsmanagements** großen Wert auf den Arbeits
- und Gesundheitsschutz. Darüber hinaus wird auch der **Betriebssport** von uns stark gefördert;
- Wir bringen allen Mitarbeiter*innen Anerkennung entgegen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, kulturellem Hintergrund, Nationalität, sexueller Orientierung. Mit der Unterzeich

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