Abteilungsleiter Gebäudemanagement

vor 4 Monaten


Stadthagen Stadthagen Stadthagen, Deutschland Rochus Mummert digital GmbH Vollzeit
Unser Mandant ist ein etabliertes, großes und modernes soziales Dienstleistungsunternehmen, das in den Landkreisen Schaumburg, Hameln-Pyrmont, Holzminden und der Region Hannover aktiv ist.
Es bietet umfangreiche individuelle Dienstleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen in verschiedenen Lebensbereichen an. Darüber hinaus fungiert es als zuverlässiger Produktionsbetrieb für Kunden aus verschiedenen Branchen und ist ein anerkannter Bildungsträger für berufliche Bildung.
Zur Verstärkung des Teams in Stadthagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine dynamische Abteilungsleitung für das Gebäudemanagement (m/w/d). Werden Sie Teil des Teams und entwickeln Sie mit uns gemeinsam die Projekte von morgen.

Aufgaben
  • Als Abteilungsleiter für das Gebäudemanagement (w/m/d) übernehmen Sie die Leitung eines Teams von sieben Mitarbeitenden im Bereich des Gebäudemanagements sowie die fachliche und disziplinarische Leitung des Hausmeisterpools mit zehn Mitarbeitenden.
  • Hierbei übernehmen Sie die Verantwortung für die bauliche Instandhaltung von 54 Liegenschaften.
  • Sie übernehmen die Projektsteuerung von der Erstellung der Projektskizze bis zur Gewährleistungsabnahme sowie die Überwachung und Kontrolle der Abarbeitung von Behördenauflagen.
  • Sie fungieren als Schnittstelle und übernehmen die Koordination und Zusammenarbeit mit Gutachtern und Planungsbüros.
  • Last but not least verantworten Sie die Durchführung von Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen an Gebäuden und Wohnungen.

Profil
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung (min. 3 Jahre) im Gebäudemanagement und in der Projektsteuerung.
  • Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse im Vertrags- und Baurecht.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Wir bieten
  • Sie entwickeln ein motiviertes Team für die Projekte von morgen.
  • Sie arbeiten in einem flexiblen Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
  • Zudem gehört ein Dienstwagen zum Gehaltspaket.
  • Unser Mandant investiert in die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden und fördert individuelle Karrieren.
  • Darüberhinaus gibt es diverse Optionen an weiteren Benefits (Firmenfitness, Job Ticket, VWL).

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