Leitung (w/m/d) Sachbereich Besonderes Dienstrecht/Gesundheitsmanagement im Polizeipräsidium

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Leitung (w/m/d*) Sachbereich Besonderes Dienstrecht/Gesundheitsmanagement im Polizeipräsidium Leitung (w/m/d*) Sachbereich Besonderes Dienstrecht/Gesundheitsmanagement im PolizeipräsidiumKopfbereichArbeitVerwaltungsangestellte/r - höherer DienstLeitung (w/m/d*) Sachbereich Besonderes Dienstrecht/Gesundheitsmanagement im PolizeipräsidiumMinisterium des Innern und für Kommunales BBVollzeitPotsdamab unbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: bis Besoldungsgruppe A 15 BbgBesO bzw. Entgeltgruppe 15 TV-L

Das Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Polizeipräsidium im Stabsbereich Personal des Behördenstabes

eine Leitung (w/m/d) für den Sachbereich Besonderes Dienstrecht/Gesundheitsmanagement (w/m/d)*

(bis Besoldungsgruppe A 15 BbgBesO bzw. Entgeltgruppe 15 TV-L)

in Vollzeit am Dienstort Potsdam.

Das Polizeipräsidium mit seinen rund 7.000 Bediensteten trägt zur Sicherheit der rund 2,5 Millionen Brandenburgerinnen und Brandenburger bei. Dem Stabsbereich Personal des Behördenstabes obliegt gemeinsam mit den Stäben der Polizeidirektionen die Personalbetreuung und -verwaltung, einschließlich der Personalplanung und ‐gewinnung, des behördlichen Gesundheitsmanagements sowie der disziplinar- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Er ist Widerspruchsstelle des Polizeipräsidiums und vertritt die Behörde in beamten- und arbeitsrechtlichen Verfahren vor den Gerichten.

Wir bieten Ihnen

ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe E 15 TV-L mit der Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bzw. die statusamtsgleiche Übernahme im Beamtenverhältnis bis A 15 BbgBesO bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
eine interessante und zugleich herausfordernde Tätigkeit im polizeilichen Umfeld,
fachliche und kompetenzstärkende Weiterbildungsmöglichkeiten,
flexible Arbeitszeitgestaltung (kernzeitlose Gleitzeit zwischen 06:00 und 21:00 Uhr) mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitsortgestaltung,
kostenlose Nutzung von Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements (z. B. Sportkurse; Fitnessräume; etc.),
die Möglichkeit zum Bezug eines vom Arbeitgeber bezuschussten VBB-Firmentickets (Bushaltestelle direkt vor der Liegenschaft),
kostenfreier Parkplatz auf der Liegenschaft,
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie
für Tarifbeschäftigte: eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung.

Ihre Aufgaben

Leitung des Sachbereichs Besonderes Dienstrecht/ Gesundheitsmanagement mit ca. 8 Mitarbeitenden sowie deren fachliche Anleitung und den fachlichen Schwerpunkten

Grundsatzangelegenheiten des Dienstrechts,

Disziplinarangelegenheiten,

Regressverfahren,

Widerspruchs- und Klageverfahren,

behördliches Gesundheitsmanagement und Fehlzeitenanalyse,

Zentrale Stelle für das Verfahren bei vorzeitiger Versetzung in den Ruhestand wegen Dienstunfähigkeit

Beratung der Stabsbereichsleitung sowie Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen zur Führungsunterstützung
Vertretung der Stabsbereichsleitung bei Abwesenheit
Fachaufsicht für alle Personalangelegenheiten der nachgeordneten Dienststellen im Polizeipräsidium im Rahmen der fachlichen Zuständigkeit des Sachbereichs
Vertretung der Behörde vor den zuständigen Gerichten in dienst- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
Bearbeitung von Einzelvorgängen von besonderer oder grundsätzlicher Bedeutung
Übernahme von Funktionen in Besonderen Aufbauorganisationen bei polizeilichen Einsätzen auf Behördenebene

Das bringen Sie mit

formale Anforderungen:

zweites juristischen Staatsexamen

fachliche Voraussetzungen:

Führungserfahrung,

sehr gute Kenntnisse im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht und gute Kenntnisse im Straf- und Strafprozessrecht sowie im Arbeits- und Tarifrecht sowie

Erfahrungen in dienstrechtlichen Angelegenheiten und bei der Vertretung vor Arbeits- und Verwaltungsgerichten

außerfachliche Voraussetzungen:

sehr gutes Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen,

stark ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit,

hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie

sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

Zu Ihrer Information:

Voraussetzungen für die Übertragung der Tätigkeit ist die erfolgreiche Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Brandenburgischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz.

Geeignete Bewerberinnen und Bewerber müssen sich daher bereit erklären, sich bei konkreter Einstellungsabsicht einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen, in die ggf. die Partnerin/ der Partner sowie im gemeinsamen Haushalt lebende Personen mit einbezogen werden. Die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung muss die Bewerberin/ der Bewerber bereits in seinem Bewerbungsschreiben erklären.

Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gemäß § 30 Absatz 5 Bundeszentralregistergesetz zur Vorlage bei der Behörde abgefordert wird.

Dieser Arbeitsplatz ist im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und Erfordernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Als genderbewusster und für Vielfalt offener Dienstherr fördern wir aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten, unabhängig u. a. von deren Geschlecht, sexueller Identität, ethnischer Herkunft und Religion.

Weiterhin sind wir bestrebt, den Frauenanteil im höheren Dienst zu erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis auf eine Behinderung ist bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.

Ihre Bewerbung und unsere Ansprechpartnerin:

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 13. Juni 2024 mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Nachweis über den erforderlichen Bildungsabschluss, Hinweis auf eine Behinderung etc.) an das

Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg

- Referat 43 -

Postfach

14411 Potsdam

oder

Polizei-

Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Siegert unter der Telefonnummer zur Verfügung.

Bei Einsendung der Unterlagen per E-Mail sollte der beigefügte Anhang aus einer pdf-Datei bestehen, die nicht größer als 4 MB ist. Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Kosten, die Ihnen im Rahmen Ihrer Bewerbung entstehen, können nicht ersetzt werden.

Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, werden gebeten, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären und nach Möglichkeit Angaben zu ihrer Personalstelle zu tätigen.

*w/m/d steht für weiblich/männlich/divers

Datenschutz:

Es wird um Kenntnisnahme und Beachtung der auf der Website eingestellten Informationen zum Datenschutz gebeten, mit denen Sie über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung im Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg informiert werden.

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