Sachbearbeitung Unterbringung Und

**Stadt. Land. Heimat**:Korschenbroich mit seinen fünf Ortsteilen und rund Einwohnerinnen und Einwohnern im Rhein-Kreis Neuss ist ein starkes Stück Niederrhein mit hohem Freizeitwert - gut vernetzt und voller Potenzial.

Im Amt 50 Soziales und Demografie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

**Sachbearbeitung Unterbringung und Leistungsgewährung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (w/m/d)
unbefristet in Vollzeit (39/41 Wochenstunden) zu besetzen.

Die Vergütung/Besoldung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen bis E 9a TVöD bzw. A 9 (Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt) LBesG NRW.

**Die Stelle umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben**:

- Aufnahme und Unterbringung von Flüchtlingen
- Abrechnung der Unterkunftskosten
- Verwaltung der Unterkünfte
- Antragsannahme, -bearbeitung, -entscheidung und Zahlbarmachung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz, Analog Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) XII und Leistungen nach dem Bildungs
- und Teilhabepaket
- Klärung und Prüfung von vorrangigen Leistungen
- Betreuung eines festen Kundenstammes

**Anforderungsprofil**:
Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, Einstiegsamt 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst)

**oder**

Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten

**oder**

Erfolgreich abgeschlossene Prüfung des Verwaltungslehrganges 1

Die geforderte Ausbildung muss am Tag der Bewerbung begonnen sein und spätestens bis zum Ende der Probezeit nach - 2 TVöD-VKA (6 Monate) vollständig vorliegen.

**Zusätzlich wünschenswert sind**:

- Einsatzfreudigkeit und Engagement
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit, Kontaktstärke und Integrationsfähigkeit
- Flexibilität und sicheres Auftreten
- Bereitschaft zur Teilnahme an fachbezogenen Seminaren und Fortbildungs-veranstaltungen in Bezug auf die o.g. Tätigkeiten

**Das bietet Ihnen die Stadt Korschenbroich**:

- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse
- Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Leistungsorientierte Bezahlung
- die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Gute Anbindung an den ÖPNV und verschiedene Autobahnen
- Fortbildung
- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Stadt Korschenbroich fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Aussagekräftige Bewerbungen sollten auf digitalem Wege zugestellt werden bis spätestens zum ** **, jedoch nur im PDF-Format, an die E-Mail-Adresse:
Ausnahmsweise können die Bewerbungsunterlagen auch per Post zugestellt werden an

**Stadt Korschenbroich, 10 Organisation und Personal**

**Sebastianusstraße 1, 41352 Korschenbroich
Es wird gebeten, bei der Bewerbung in Papierform keine aufwendigen Bewerbungsmappen, Plastikordner oder Prospekthüllen zu verwenden.

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