Personalreferent (M/w/d) Schwerpunkt

vor 2 Wochen


Reutlingen, Baden-Württemberg, Deutschland BruderhausDiakonie Vollzeit
Die BruderhausDiakonie bietet in
Baden-Württemberg vielfältige Assistenz
- und Unterstützungsleistungen,
Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit.
Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000
Klienten und Klientinnen sicher.

Das Stiftungsmanagement Personal
gliedert sich in die Teams Personalcontrolling, Personalgewinnung,
Personalentwicklung, Entgeltabrechnung, Arbeits
- und Gesundheitsschutz
und Personalservice.

Verstärken Sie unser Personal-Team in der
BruderhausDiakonie und gestalten Sie dabei die zukünftige Personalarbeit
aktiv mit. Sie unterstützen die operative Abwicklung aller
administrativen Personalprozesse.

Aufgaben
- Sie beraten proaktiv und serviceorientiert die Führungskräfte in allen

personalrelevanten, auch arbeitsrechtlichen Fragestellungen
(First-Level-Support) und beantworten Anfragen zu betrieblichen
Regelungen
- Sie erstellen Dokumente von A wie Arbeitsverträge bis Z wie Zeugnisse
- Sie entwickeln und führen Prozesse innerhalb der Verwaltung ein und arbeiten in verschiedenen Projekten mit
- Sie gestalten die diakonische Arbeit mit

Qualifikation
- Sie arbeiten gerne genau und haben Lust an der Arbeit mit Dokumenten
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, oder Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsrecht o.ä.
- Sie sind bereit sich in einen komplexen Tarifvertrag einzuarbeiten,

Kenntnisse im Arbeits
- und Tarifrecht (TVöD, VKA oder AVR-WÜ) sind
hilfreich
- Kommunikations-, Durchsetzungsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und genaues Arbeiten zeichnen Sie aus
- Sie haben vertiefte Kenntnisse in Excel und PowerPoint

**Benefits**:

- eine fachlich anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld
- Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg EG 10 (in Anlehnung an den TVöD)
- eine Jahressonderzahlung in Höhe von 70,28% eines Monatsgehaltes und ca. 23% eines Monatsgehaltes als Leistungsentgelt
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,8 % vom monatlichen Bruttogehalt

Interessiert?

Dann können Sie sich bis zum bewerben.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.

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    vor 2 Wochen


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    vor 2 Wochen


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