Werkstattleiter für Landtechnik

Wir als B+S Landtechnik GmbH sind seit fast 30 Jahren Vertriebspartner der Marke John Deere. Mit einem Team von ca. 100 Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden nicht nur hochwertige Großmaschinen für die Landwirtschaft, sondern auch unterschiedlichste Geräte rund um Haus und Garten.

• Empfängt Kunden und hört ihnen bei der Darlegung ihrer Bedürfnisse aufmerksam zu
• Erstellt Arbeitspläne und teilt die Servicetechniker gemäß ihren Fachkenntnissen und Kompetenzen für die Aufgaben ein
• Leitet und unterstützt die Servicetechniker bei ihren Aufgaben, um einwandfreie Reparaturen zu garantieren
• Überprüft alle Arbeiten auf die einwandfreie Durchführung und den ordnungsgemäßen Einsatz von Ersatzteilen
• Sorgt für die Befolgung und sichere Anwendung der kundendienstspezifischen Prozesse, Prinzipien und Richtlinien
• Zeigt sich für die Sonderwerkzeuge verantwortlich und empfiehlt ggf. den Kauf neuer Werkzeuge
• Sorgt in der Werkstatt für Disziplin, Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit
  Bespricht sich mit dem für die Gruppe zuständigen Kundendienstleiter, um die Ergebnisse zu beurteilen und evtl. Probleme zu lösen
• Koordiniert das Schulungsprogramm mit dem für die Gruppe zuständigen Kundendienstleiter und stellt sicher, dass den Technikern die Aufgaben gemäß ihren Fachkenntnissen zugeteilt werden
• Unterhält Beziehungen mit John Deere Mitarbeitern in Schlüsselpositionen
  Leitet, beaufsichtigt und betreut die Werkstatt-Mitarbeiter
• Beteiligt sich an der Anwerbung, Einstellung, Fortbildung und Bindung von besonders talentierten Mitarbeitern an das Unternehmen

• 3 bis 5 Jahre Erfahrung als Meister oder Servicetechniker
• Führungskompetenzen
• Gute Kommunikations- und Dialogfähigkeiten
• Erfahrung im Umgang mit marktgängigen Computeranwendungen und Internetfunktionen
• Kenntnisse der Produkte von John Deere und weiteren Landtechnikherstellern vorteilhaft
• Fähigkeit zum Arbeiten unter Druck
  Flexibilität im Hinblick auf das Arbeitspensum und Bereitschaft zur Wochenendarbeit

• Sehr moderne Technische Ausstattung
• Kompetente Einarbeitung in die Abläufe sowie Systeme
• Angemessene Vergütung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mitarbeiter-Einkaufskonditionen
• Ein tolles Team

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen direkt an die Geschäftsführung z. H. Stefan Sprock.