Projektmanager:in Wärmewirtschaft Regulatorik

Werde Teil der Wärmewende

Für die BEW Berliner Energie und Wärme AG suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektmanager:in Wärmewirtschaft Regulatorik am Standort Berlin zunächst befristet auf zwei Jahre.

Als Projektmanager:in Wärmewirtschaft Regulatorik bist du für die effektive Entwicklung, Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten mit regulatorischem Hintergrund im Vertriebsumfeld von Wärmeprodukten verantwortlich. Du arbeitest eng mit den Vertriebs- und Operations-Teams zusammen, um sicherzustellen, dass die regulatorischen Anforderungen, Vertriebsziele und sonstigen Vorgaben des Unternehmens im Wärmemarktumfeld erfolgreich umgesetzt werden.

Deine Aufgaben

• Du steuerst eigenständig bereichsübergreifende Projekte im Wärmemarktumfeld.
• Du analysierst strukturiert regulatorische Grundlagen sowie technische und wirtschaftliche Rahmenbedingungen.
• Du bist aktiv daran beteiligt, Schnittstellen durch enge Kommunikation (schriftlich und verbal) und Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen in der BEW Berliner Energie und Wärme AG, verbundenen Unternehmen sowie externen Partnern zu managen.
• Du bist verantwortlich für die Budgetierung, Ressourcenplanung und Kostenkontrolle im Rahmen der Vertriebsprojekte.
• Du erstellst interne und externe Berichte und Präsentationen für das Management um den Fortschritt der Projekte zu vermitteln.
• Du identifizierst proaktiv Risiken und Chancen in den Vertriebsaktivitäten und entwickelst entsprechende Maßnahmenpläne.

Dein Profil

• Du bringst Begeisterung und "Drive" mit, um die Energiewende aktiv voranzutreiben.
• Du hast ein Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Master/Diplom) mit technisch/naturwissenschaftlichem oder wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund abgeschlossen.
• Du verfügst über mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im energiewirtschaftlichen oder regulatorischen Umfeld.
• Projektmanagementzertifizierungen, wie z. B. IPMA, Prince, sind wünschenswert
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.
• Du kannst umfangreiche quantitative und qualitative Daten interpretieren und daraus Handlungsempfehlungen ableiten.
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb dich

Benefits

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am und sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Ergebnisorientierte Unterstützung bei der Wohnungssuche in Berlin
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben

Deine Bewerbung
Wir freuen uns über deine Bewerbung bis spätestens in deutscher Sprache

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst du dich an Dr. André Schlüter unter der Telefonnummer wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir gern die zuständige Recruiterin Bettina Keil unter der Telefonnummer

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unsere Website

Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von BEW Berliner Energie und Wärme AG und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.