Führungsnachwuchskraft Logistik

Führungsnachwuchskraft Logistik / Supply Chain (m/w/d)

Mach' mit: Werde Teil eines Unternehmens, das täglich frische Ideen und maßgeschneiderte Konzepte für den Erfolg von Kiosken, Tankstellenshops und Coffee-Shops entwickelt. Und gleichzeitig den Bedarf aller mobilen Menschen nach leckeren Snacks, erfrischenden Getränken und praktischen Produkten zum Mitnehmen erfüllt. Jeden Tag, an rund Verkaufspunkten, in vier europäischen Ländern und mit modernster Logistik.

Immer am Puls der Zeit zu sein ist unsere Devise, "Your most convenient partner" unserer Kunden zu sein unsere Vision. Wir wollen der beste Partner sein, den sie haben - bei allem, was wir tun. Feiere gemeinsam mit uns Erfolge. Willkommen im Land of Chance

Region Südwest

Logistikzentren Freiburg (Riegel), Mannheim (Bobenheim-Roxheim), Stuttgart (Mögglingen)

Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Wir freuen uns auf die aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte nutze unser Online-Formular, Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir weder bearbeiten noch zurücksenden. Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Deine Aufgaben
Einstiegsposition in deren Rahmen ein umfassender Einblick in unsere Logistik und Supply Chain-Prozesse vermittelt wird
Aktive Mitwirkung an bzw. Initiierung von Projekten/Optimierungen mit der Chance die Lekkerland Logistik die nächsten Jahre mitzugestalten
Unser Ziel ist die intensive und systematische Vorbereitung auf eine folgende operative Steuerungsverantwortung
Dein Profil
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Supply Chain Management/Logistik/Materialwirtschaft
Erste praktische Erfahrung in der Transport - und/oder Lager-Logistik (z.B. Ausbildung/Praktika oder erste Berufserfahrung)
Interesse und Potenzial an der mittelfristigen Übernahme von Führungsverantwortung, d.h. von - auch überregionalen -. strategischen Steuerungsaufgaben/Projekten sowie fachlicher und disziplinarischer Mitarbeiterführung
Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, gepaart mit sehr guten Präsentationsfähigkeiten
Selbständige Arbeitsweise, gutes Organisationsvermögen und hohe Leistungsbereitschaft mit "Hands on Mentalität"
Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamgeist
Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten, insbesondere Excel und Power Point
Mobilität im Raum Baden-Württemberg/Pfalz
Gute Gründe, eine/r von uns zu werden
Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem starken Unternehmen der REWE Group
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, in denen deine Kompetenzen und Ideen hoch willkommen sind
Hohes Maß an Eigenverantwortung und beruflichem Entscheidungsspielraum
Eine offene, agile und wertschätzende Unternehmenskultur
Ein erfahrenes, kollegiales Logistikteam für den Wissenstransfer
Ein vielfältiges Trainingsangebot für die persönliche Entwicklung
Spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
Langfristige Perspektiven für den weiteren Berufsweg
REWE-Mitarbeiter-Einkaufskarte und Rabatte bei zahlreichen Online-Shops
Vermögenswirksame Leistungen, Business Bike

Lekkerland SE
Human Resources, Rainer Krammer
Im Lekkerland 1, 85391 Allershausen
Telefon

---