Museumsleiter (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./ Woche)

Vor 7 Tagen


Radeberg, Sachsen, Deutschland Große Kreisstadt Radeberg Vollzeit

Die Große Kreisstadt Radeberg sucht für das Museum Schloss Klippenstein ab sofort einen

Museumsleiter (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden/ Woche).

Das Schloss Klippenstein ist das bedeutendste Gebäude von Radeberg und wurde in den letzten Jahren umfassend saniert. Das Museum thematisiert die Schlossgeschichte, die Geschichte der Stadt Radeberg und die Industriegeschichte Radebergs. Interessante Sonderausstellungen, Vorträge und museumspädagogische Angebote sowie vielfältige kulturelle Veranstaltungen im Schloss prägen das kulturelle Leben der Stadt.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Leitung des Museums Schloss Klippensteins in personeller, fachlicher und organisatorischer Hinsicht
  • Konzeption und Weiterentwicklung des Museums Schloss Klippenstein
  • Veranstaltungs- und Ausstellungsmanagement
  • Öffentliche Repräsentation des Schlosses
  • Betriebswirtschaftliche Führung des Hauses im Rahmen des Kommunalhaushaltes
  • Vertretung des Museums gegenüber politischen Gremien, Verwaltung und externen Partnern
  • Akquise von Fördermitteln und Spenden

Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten.

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes kulturwissenschaftliches Studium (FH- oder Bachelorabschluss)
  • hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität
  • praktische Erfahrung in der Museumsarbeit, Öffentlichkeitsarbeit und im Marketing
  • Erfahrungen bei der Konzeption und Gestaltung von musealen Ausstellungen
  • Leitungserfahrungen in einer Kultureinrichtung mit Budgetverantwortung
  • fundierte EDV-Anwenderkenntnisse in allen gängigen MS-Office-Programmen sowie im Umgang mit Museumsdatenbanken
  • Bereitschaft zu planbaren Diensten in den Abendstunden und an Wochenenden
  • Belastbarkeit, Freundlichkeit, Zuverlässigkeit

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem der schönsten Schlösser Sachsens in einem engagierten Team. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet und wird nach TVöD-VkA Entgeltgruppe 11 vergütet. Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) als auch vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten sind dabei selbstverständlich.

Sollten Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, so freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen tabellarischen Lebenslauf sowie qualifizierte Zeugnisse/ Beurteilungen bei. Senden Sie uns nur Kopien Ihrer Unterlagen und verzichten Sie bei postalischer Zusendung auf Bewerbungsmappen und Schutzfolien, da sämtliche Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet werden. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines adressierten und frankierten Rückumschlages.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte, vorzugsweise per E-Mail (als PDF), bis zum an:

-

Stadtverwaltung Radeberg

SG Personalwesen

z. Hd. Frau Zimmermann

Markt 17 – 19

01454 Radeberg.

Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Bewerbungsunterlagen u.a. an die Auswahlkommission weitergegeben werden. Zum Zwecke der Abwicklung von Bewerbungsverfahren erheben und verarbeiten wir personenbezogene Daten von Bewerbern (m/w/d). Die Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege erfolgen. Schließen wir mit einem Bewerber einen Anstellungsvertrag, so werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Schließen wir mit dem Bewerber (m/w/d) keinen Anstellungsvertrag, so werden die Bewerbungsunterlagen zwei Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung automatisch gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen entgegenstehen. Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).



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