Die Teutoburger Ölmühle ist Marktführer und größter Hersteller kaltgepresster Raps- und Sonnenblumen-Kernöle in Premium-Qualität. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Teamleitung für die Abfüllung (Vollzeit, m/w/d)

• Führung und Organisation des Schichtpersonals im Bereich Abfüllung
• Organisation des Produktionsablaufes an der Abfüllanlage
• Behebung von Störungen an den Maschinen und Anlagen sowie Planung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen
• Sicherstellung des Qualitätsstandards, Durchführung und Dokumentation der durchgeführten Qualitätskontrollen
• Umsetzung des Abfüllplans bei gleichzeitiger Minimierung von Fehlerquoten und Stillstandszeiten
• Erfassung, Dokumentation und Auswertung von Leistungskennzahlen (KPIs)
• Personalverantwortung
• Initiierung von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen
• Zuständigkeit für die Einhaltung der Arbeitssicherheits- sowie der Food-Defense-Vorschriften

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik/Lebensmitteltechniker/ Industriemechaniker oder eine vergleichbare gewerblich-technische Ausbildung und / oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Ein Meister, Techniker oder Bachelorstudium ist wünschenswert
• Eigeninitiative, Genauigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Organisationstalent
• Belastbarkeit, Risiko- und Entscheidungsfreudigkeit sowie Loyalität
• Teamfähigkeit, Konstruktiver Umgang mit Konflikten
• Gutes kommunikatives Verhalten gegenüber Mitarbeitern und Vorgesetzten
• Aufgeschlossen für Neues sowie Veränderungsbereitschaft
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Zielorientiertes Arbeiten

• Vergütung:
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• Sonstige Benefits:
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung
  • Eine Arbeitsatmosphäre zum Wohlführen und ein gutes Betriebsklima
  • Mitarbeit bei der Herstellung eines nachhaltigen Produktes
  • Verbesserungsvorschläge sind gerne gesehen und werden angemessen prämiert
  • Mitarbeiterrabatte

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