Prüfung Und Bearbeitung Von Grundsatzfragen Der
vor 1 Woche
Die Senatsverwaltung für Inneres und Sport (Dienstort: Klosterstraße 47, 10179 Berlin) sucht ab sofort, unbefristet, eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter für die
**Prüfung und Bearbeitung von Grundsatzfragen der Personalverwaltung der Senatsverwaltung für Inneres und Sport (w/m/d)**:
**Kennziffer: ZS 05/2024**:
**Besoldungsgruppe: A 13 S/Entgeltgruppe: E 12 TV-L**:
**Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden**
**Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen der üblichen Modelle möglich.**:
**Beschreibung des Aufgabengebietes**:
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Prüfung und Bearbeitung von tarifvertraglichen Fragestellungen sowie Auslegung von tarifvertraglichen Vorschriften
- Neugestaltung, Überarbeitung bzw. Optimierung von Verfahrensregelungen des Tarifbereichs
- Prüfung und Bearbeitung von Grundsatzfragen der Personalverwaltung der Senatsverwaltung für Inneres und Sport (ggf. unter Einbindung der Senatsverwaltung für Finanzen als für das Personalrecht landesweit zuständige Stelle) sowie Aufbereitung der Ergebnisse
- Konzeption, Festlegung sowie Evaluation von hausweiten Regelungen im Tarif
- und Dienstrecht zur einheitlichen und normgerechten Anwendung in der Dienststelle, Bereitstellen von Informationen über hausweite (Neu-)Regelungen
- Konzipierung und Bereitstellung von Formularen innerhalb der Dienststelle
- Neugestaltung, Überarbeitung bzw. Optimierung von hausweiter Verfahrensregelungen
***Formale Anforderungen**:
Für Beamtinnen und Beamte:
- Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst **und**:
- mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 11 inne
Für Tarifbeschäftigte:
- abgeschlossenes Studium (Diplom FH oder Bachelor) der Verwaltungswissenschaft, z.B. Öffentliche Verwaltung, Verwaltung und Recht, Öffentliches Recht oder vergleichbare Studienfachrichtungen **oder**:
- gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen
***Fachliche Anforderungen**:
Für die Aufgabenwahrnehmung sind von Vorteil:
- umfassende Kenntnisse des öffentlichen Dienst
- und Tarifrechts sowie der einschlägigen Rechtsprechung
- Kenntnisse des allgemeinen Arbeitsrechts (z.B. Bürgerliches Gesetzbuch, Entgeltfortzahlungsgesetz, Teilzeit
- und Befristungsgesetz, Kündigungsschutzgesetz) und der einschlägigen Rechtsprechung
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Beschäftigtenvertretungen
- Kenntnisse über Inhalte, Methoden und Instrumente der Organisation der Querschnittsverwaltung (Shared Service-Ansätze, Landesdienstleister der Berliner Verwaltung)
***Außerfachliche Anforderungen**:
Für die Wahrnehmung der Aufgaben wird eine organisations
- und entscheidungsfähige sowie kommunikations
- und kooperationsfähige Persönlichkeit gesucht. Bewerbende sollten darüber hinaus leistungs-, lern
- und veränderungsbereit sein. Ebenso sind Konflikt
- und Kritikfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung von Vorteil.
***Weitere Hinweise**:
Das detaillierte Anforderungsprofil kann über den Button "weitere Informationen" abgerufen werden. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil zu speichern, da es nach dem Ende der Ausschreibungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.
Derzeit sind in der ausgeschriebenen Besoldungsgruppe bzw. Entgeltgruppe in unserer Verwaltung Frauen unterrepräsentiert. Gemäß Frauenförderplan haben wir uns verpflichtet, Frauen in diesen Besoldungsgruppen bzw. Entgeltgruppen besonders zu fördern. Daher werden Frauen besonders dazu aufgefordert, sich zu bewerben, und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Anerkannte Schwerbehinderte werden besonders dazu aufgefordert, sich zu bewerben, und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Menschen mit Migrationshintergrund und Angehörige ethnischer Minderheiten werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Die Auswahl wird aufgrund der Eignung getroffen.
Die Senatsverwaltung für Inneres und Sport hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen - unabhängig von Alter, Religion, ethnischer Herkunft und Nationalität, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen.
Personalüberhangkräfte sind aufgefordert, sich im Rahmen dieser Ausschreibung selbst zu bewerben.
Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und d
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Referenten für Politische Grundsatzfragen
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vor 4 Wochen
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