Geschäftsbereichsleitung Bildung
vor 3 Monaten
Mit einem umfassenden Informations-, Beratungs- und Bildungsangebot ist die Handwerkskammer des Saarlandes (HWK) das Dienstleistungszentrum für alle saarländischen Handwerksunternehmen und deren Beschäftigte. Unsere HWK-Beschäftigten sagen von sich:
"Ich arbeite gerne bei der Handwerkskammer, weil ich gemeinsam mit meinen Kolleginnen und Kollegen die saarländischen Handwerksbetriebe dabei unterstützen kann, ihr handwerkliches und unternehmerisches Potenzial voll zu entfalten."
Sie sind überzeugt von der Wichtigkeit des Handwerks, schätzen die Zusammenarbeit mit anderen Organisationen und sind bereit dafür, unsere Mitgliedsbetriebe zu stärken und für die Zukunft zu rüsten? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Um eine geregelte Nachfolge für unseren Geschäftsbereichsleiter, der 2025 in den wohlverdienten Ruhestand eintritt, planen zu können, suchen wir zur Verstärkung unseres Führungsteams eine
Geschäftsbereichsleitung Bildung (m/w/d)
Aufgaben
- Leitung und strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches Bildung
- Führungsverantwortung für rd. 15 MitarbeiterInnen
- Koordination und Steuerung der operativen und fachlichen Ziele der drei Fachbereiche* Bildungspolitik/Bildungsmarketing, Weiterbildung/Meistervorbereitung berufsbegleitend, Saarländische Meister- und Technikerschule (*aufbauorganisatorische Änderungen vorbehalten)
- Verantwortung der Haushaltsplanung für den Geschäftsbereich Bildung
- strategische Bildungsplanung für die neue Bildungsstätte unserer Handwerkskammer in Abstimmung mit dem Geschäftsbereich Berufsbildungszentrum
- Erarbeitung bildungspolitischer Positions-/Forderungspapiere des saarländischen Handwerks und Vertretung dieser in Politik und Verbänden
- Stellungnahmen zu Grundsatzfragen der Bildungspolitik auf Landes- und Bundesebene
- Vertretung der Handwerkskammer bei bildungspolitischen Themen in offiziellen Gremien
- Förderung der Digitalisierung im Bildungsbereich, insbesondere als Lehrform und im Unterricht
- Unterstützung der Hauptgeschäftsführung durch Beratung sowie Gestaltung von Veränderungs-, Anpassungs- und Innovationsprozessen
Profil
- abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Berufliche Bildung im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder Pädagogik oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
- sehr gute Kenntnisse über Bildungspolitik und über den Bildungssektor
- mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung
- ausgeprägte Führungs-, Entscheidungs- und Veränderungskompetenzen
- Gestaltungswille, den Geschäftsbereich weiterzuentwickeln
- analytische und strategische Kompetenzen
- Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- ausgeprägtes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Konfliktlösungsfähigkeit sowie Motivationsfähigkeit
- Aufgeschlossenheit, Engagement und Stressresistenz
Wir bieten
- einen sicheren Arbeitsplatz
- unbefristete Einstellung in Vollzeit
- intensive Einarbeitung mit einer Tour de maison
- flexibles Arbeitszeitmodell bei einer 39-Stunden-Woche
- 30 Tage Jahresurlaub für ein volles Kalenderjahr (zusätzlich am 24. & 31. Dezember frei)
- eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 14 gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD VKA)
- zusätzliche Jahressonderzahlung
- vermögenswirksame Leistungen
- eine vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- individuelle Förderung durch Weiterbildungsangebote mit Kostenübernahme
- betriebliches Gesundheitsmanagement sowie arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung
- Arbeitsort in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
Es erwartet Sie ein äußerst spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld, das Ihnen Freiräume zur selbstständigen, kreativen Arbeit bietet. Ihre anspruchsvolle und fordernde Tätigkeit üben Sie in einem offenen, freundlichen und motivierten Team aus.
Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.
Wenn Sie diese berufliche Herausforderung reizt, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
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