Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR-Management Spezialist - Quickborn, Schleswig-Holstein - Schleswig-Holstein Netz AG

Schleswig-Holstein Netz AG | Quickborn bei Hamburg | Befristet | Vollzeit

Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Fast 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende

Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz AG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Quickborn bei Hamburg einen HR-Management Spezialist (Sachbearbeitung) (m/w/d)*. Bei Interesse bewirb dich bitte bis zum

Eine Aufgabe, die herausfordert

• Du arbeitest eng mit den HR-Businesspartnern und HR-Spezialisten zusammen.
• Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragestellungen, die nicht über die eigene Führungskraft oder den Entgeltdienstleister geklärt werden können.
• Du bearbeitest eigenverantwortlich verschiedene administrative Aufgaben im Zusammenhang mit personellen Einzelmaßnahmen (z.B. Vertragserstellung, Abmahnung, Ein-/ Austritt, Versetzung, Zeugniserstellung, Vergütungsanpassung).
• Du wirkst bei der Durchführung und Steuerung des Recruitingprozesses (inkl. Gesprächsführung) mit.
• Du unterstützt bei der qualitativen und quantitativen Personalplanung.
• Du überwachst und pflegst Stellen- und Stellenbesetzungspläne im Organisationsmanagement.
• Du unterstützt bei Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen.

Ein Background, der überzeugt

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie eine Zusatzqualifikation (Fachwirt).
• Du verfügst über fachliches Wissen im Bereich Personal, bist sicher im Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen und an digitalen Lösungen interessiert.
• Du kennst deine Stärken und bringst damit das Team nach vorn, um gemeinsame Erfolge zu feiern.
• Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten.
• Du zeigst Leidenschaft, überzeugst und inspirierst andere.

Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

Deine Benefits

• Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
• Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
• Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
• Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
• Entwicklung & Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
• Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
• Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
• Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Hast du noch Fragen?
Dann kontaktiere Melanie Hansen gerne per Telefon Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

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Wir freuen uns auf deine Bewerbung

So geht es weiter

Nach Ablauf der Bewerbungsfrist melden wir uns schnellstmöglich bei dir. Halte dir gerne nach Fristende schon einmal den Kalender für ein mögliches Vorstellungsgespräch frei.

Personaldienstleister bitten wir höflichst von Anfragen abzusehen.