Fahrer in

Die Dezernate II und III suchen zum

nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

**FAHRER*IN / BÜROUNTERSTÜTZUNG (M/W/D) FÜR ZWEI**
**BÜRGERMEISTER**
Entgeltgruppe 5 TVöD | Vollzeit (39 Stunden) | unbefristet

**IHRE AUFGABEN IHR PROFIL**
- Fahrdienstleistung für die Bürgermeister der Dezernate - Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige

II und III zu Terminen (auch an Wochenenden, Berufsausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen

Feiertagen und außerhalb der regulären Dienstzeit) in Bereich.

und außerhalb Mannheims. Sicherstellung der - Sie besitzen einen Führerschein Klasse B und

Termineinhaltung auf Basis eines Einsatzplans. umfangreiche Fahrerfahrung.

Kurzfristige Terminänderungen/-ergänzungen sind - Sie verfügen über Grundkenntnisse in der

flexibel umzusetzen. Büroorganisation und sind sicher im Umgang mit MS
- Administrative Tätigkeiten in Dezernat III: Einfache Office Anwendungen.

Verwaltungstätigkeiten wie Postbearbeitung und - Sie verfügen über eine sichere Rechtschreibung wie

Aktenregistratur (im Schwerpunkt digital), Botengänge auch über Umgangsformen, die dem Protokoll von

im und außerhalb vom Rathaus E5, Außenterminen des jeweiligen Dezernenten

Sekretariatsvertretung, Unterstützung im Bereich von angemessen sind.

Projekten des Dezernats III. - Die Bereitschaft, die Arbeitszeit entsprechend der
- Eigenständige Verwaltung in allen Belangen des Aufgabenstellung flexibel zu gestalten und somit auch zu

Dienstfahrzeugs. unüblichen Zeiten, wie z.B. am Abend, an Wochenenden

und Feiertagen dienstliche Aufgaben wahrzunehmen

bzw. im Bedarfsfall über die regelmäßige Arbeitszeit

hinaus tätig zu sein, wird vorausgesetzt.

**UNSER ANGEBOT**

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter

Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und

abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits
- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie

gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung

im Stadtnest2.

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fach
- kräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung,

Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten

Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen

**IHRE BEWERBUNG**

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens

Kontakt: Herr Althausen (Dez. II und Herr Krebs (Dez.

III

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