Teamleiter/in Digitalmarketing

• Digitale Marketingstrategie: Entwicklung einer umfassenden digitalen Marketingstrategie in Zusammenarbeit mit der Marketingleitung, einschließlich der Umsetzung auf relevanten Plattformen und Kanälen zur Erreichung der Marketingziele (Bsp.: Reichweitensteigerung, Markensichtbarkeit, Lead-Generierung und Synergiepotenzialen in der Content-Erstellung)
• Digitale Marketingaktivitäten: Steuerung und Überwachung aller digitalen Marketingaktivitäten, einschließlich Social Media, E-Mail-Marketing, Content-Marketing, personalisierten Werbekampagnen, SEO, SEA und Websites (inkl. UX/UI)
• Growth Marketing: Konsequentes Verfolgen von kundenzentrierten Wachstumsmarketingmaßnahmen innerhalb der Customer Journeys z.B. mit A/B-Tests oder CRO-Taktiken
• Analytik & KPIs: Definition von aussagekräftigen KPIs sowie Implementierung robuster Tracking- und Messinstrumente, um die Wirksamkeit digitaler Marketingaktivitäten zu messen und datenbasiert Optimierungsentscheidungen abzuleiten
• Trends & Technologien: Identifikation von Kundenbedürfnissen, Branchen- und Technologietrends, Positionierung der Marktbegleiter sowie datengestützte Ableitung der Erkenntnisse für die Verfeinerung von Marketingstrategien
• Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Zielorientierte und proaktive Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und unserem HR-Team, um die digitalen Initiativen bestmöglich an den gemeinsamen Unternehmenszielen auszurichten
• Führung: Aufbau, Führung, Unterstützung und Steuerung des Teams für digitales Marketing sowie Entwicklung der Teammitglieder

• Langjährige Erfahrung in digitalen Marketingfunktionen in Unternehmen (B2B, SAAS, Tech) oder in Agenturen
• Fundierte Expertise in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Marketingstrategien inklusive Lead-Generierung
• Zusätzliche Erfahrung im Growth-Marketing und Kenntnisse von CRM-/MAUT-Systemen sind wünschenswert
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
• Fundiertes Wissen in digitalen Marketingkanälen, -tools und -techniken, einschließlich Social-Media-Management, E-Mail-Marketing, SEO, SEA, Analysetools und Websites inkl. UX/UI sowie in der Entwicklung von Content-Marketingstrategien
• Starke Führungsqualitäten mit Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams, der Weitergabe von Wissen und einer Hands-on Mentalität
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten für die Interpretation von Daten und die Ableitung von Erkenntnissen
• Hervorragende, funktionsübergreifende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie ein modernes Arbeitsumfeld.
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.
• Intensive Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der SOLCOM Akademie sowie ein begleitendes Mentoring-Programm.
• Kollegiale und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kleinen Teams sowie individuelle Förderung durch regelmäßige Personalentwicklungsgespräche.
• SOLCOM loves you: Veranstaltungen vom Team-Lunch zum Sommerfest, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Mitarbeitervergünstigungen, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement u.v.m.
• Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess. Bewirb Dich in weniger als 3 Minuten über unser Bewerbungsformular

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Schuckertstraße 1
72766 Reutlingen

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