Junior Marketing Specialist

Wir sind ZESTRON – ein Unter­nehmens­bereich der WACK GROUP und Welt­markt­führer. Seit 1992 sind wir im Bereich der Hoch­präzisions­reinigung für die Elek­tronik­indus­trie tätig. Zu unseren Kunden zählen Top-Unter­nehmen aus Wachs­tums­märkten wie Elek­tro­mobili­tät, Auto­nomes Fahren, Alter­native Energien und KI.
Die WACK GROUP zählt zu den 50 wachs­tums­stärksten Unter­nehmen des deutschen Mittel­standes mit 200 Mitar­beitern am Haupt­sitz in Ingolstadt sowie 110 Mitar­beitern in den USA, China, Malaysia, Korea und Japan. Wir sind auf hoch moti­vierte Leistungs­träger (m/w/d) ange­wiesen und bieten starke Ent­wick­lungs­chancen.

Unser Familienunternehmen sucht ab sofort

Junior Marketing Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt SEO

Unterstützung bei der Um­setzung unserer SEO-Strategie:

• Sie führen Keyword- und Themen­recherchen durch.
• Sie unter­stützen bei der Erstellung sowie Opti­mierung von SEO-relevanten Website-Inhalten unter Berück­sichtigung SEO-relevanter Faktoren und führen Onpage-Opti­mierungen durch.
• Zudem erstellen Sie Reportings, analy­sieren rele­vante KPIs und leiten daraus Hand­lungs­empfehlungen ab.

Betreuung unserer Social-Media-Kanäle, ins­beson­dere LinkedIn:

• Anhand eines Redaktions­plans konzipieren Sie den Content für unsere Social-Media-Kanäle und erstellen Posts in Abstimmung mit den ent­sprechenden Schnitt­stellen.
• Zur kontinuierlichen Weiter­ent­wicklung monitoren und analy­sieren Sie unsere Social-Media-Aktivitäten, verfolgen Tendenzen auf den Platt­formen, definieren Opti­mierungs­maßnahmen und setzen diese um.

Übernahme von Tätig­keiten im Online-Marketing:

• Sie wirken bei der Pflege unserer Web­seiten sowie Landing­pages mit und bringen eigene Ideen ein; dabei analy­sieren bzw. bewerten Sie rele­vante Website-KPIs.
• Zudem beo­bachten Sie Trends, das Markt- und Wett­bewerbs­umfeld und präsen­tieren diese regel­mäßig.

• Abgeschlossene Aus­bildung oder absolviertes Studium im Bereich Digi­tal Business, Online-Marketing oder eine ver­gleich­bare Quali­fikation
• Erste bis mehrjährige Berufs­erfahrung im Online-Marketing-Umfeld, vor­zugs­weise SEO und Social Media, wünschens­wert
• Know-how in der Text­erstellung mit Fokus auf SEO- und Social-Media-Anfor­derungen
• Vertrautheit mit rele­vanten Aus­wertungs- und SEO-Tools sowie Content-Manage­ment-Systemen
• Sehr gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift zwingend erforder­lich für die Kommuni­kation mit unseren aus­ländischen Stand­orten sowie zur Content Creation
• Pro­aktivität, Organi­sations­talent, Kreativi­tät, Ideen­reichtum in der Lösungs­findung sowie Team­player-Mentalität
• Affinität zu Tätig­keiten im digi­talen Um­feld sowie Interesse, sich stetig auf dem Laufenden zu halten

• stehen füreinander ein, unterstützen uns gegen­seitig und arbeiten kon­struktiv zusammen. Wir leben den internen Service­gedanken und unter­stützen andere Ab­teilungen oder einzelne Mit­arbeiter. Eine Open-Door-Kultur ist uns wichtig.
• haben wöchent­liche "Jours fixes" über Online-Tools sowie Face-to-Face.
• legen höchste Priorität auf die Qualität und die kon­tinuier­liche Quali­täts­steigerung unserer Pro­dukte, unserer Beratung sowie unserer Abläufe. Wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Ent­scheidungen, die das Unter­nehmen lang­fristig erfolg­reich sein lassen.
• können Fehler nicht kom­plett vermeiden; daher sprechen wir Themen früh­zeitig an, bevor diese eskalieren.
• legen Wert auf kontinuier­liche Weiter­bildung, sei es durch externe Anbieter oder durch interne Schulungen.
• feiern Jubiläen, runde Geburts­tage, Beförderungen und Ruhe­stände unserer Kollegen. Sommer- und Weihnachts­feste gehören für uns selbstverständlich dazu.
• profitieren von einer flexiblen Arbeits­zeit­gestaltung mit Gleit­zeit­regelung sowie mobilem Arbeiten an zwei Tagen pro Woche. Wir haben 30 Urlaubs­tage und erhalten Sonder­urlaub für besondere Ereig­nisse.
• treffen uns zum Team-Lunch in der betriebs­eigenen Kantine mit Außen­terrasse oder zum Tisch­tennis und am Kicker für sport­liche Aktivi­täten. Gemein­same Spazier­gänge mit den Kollegen sowie gemüt­liches Zusammen­sitzen auf den Garten­bänken neben unserem Fisch­teich nutzen wir für eine Aus­zeit und Ent­spannung.

Wir bieten

• Eine aus­führliche Ein­arbeitung durch erfahrene Kollegen
  Willkommen im Team – Sie bekommen von uns alle not­wendigen Infor­mationen, damit Sie Ihre kommenden Auf­gaben erfolg­reich erledigen können.
• Schulungen und Weiter­bildungen
  Erweitern Sie Ihr Fach­wissen
• Regelmäßige Mit­arbeiter­gespräche
  Face-to-Face oder remote – wir suchen wöchent­lich das Gespräch mit Ihnen, um unseren Wissens­stand anzu­gleichen und früh­zeitig Pro­bleme zu erkennen
• Kostenfreie Park­plätze auf dem Firmen­gelände
  Sparen Sie sich Park­gebühren und seien Sie nach ein paar Schritten im Büro.
• Einen modernen Neubau (ab 2. Quartal 2024)
  Nutzen Sie den Aufenthalts­raum, die Grün­flächen, die Viel­zahl von Terrassen oder die Office Cubes als Rück­zugsmög­lich­keit zur Ent­spannung oder das Sport- und Freizeit­angebot am Campus.
• Spannendes, abwechslungs­reiches Auf­gaben­gebiet
  Erfahren Sie ein spannendes und viel­seitiges Auf­gaben­feld für kreative Köpfe.
• Einen sicheren, unbe­fristeten Arbeits­platz
  Erleben Sie eine stetige Lern­kurve sowie ein inno­vatives und chancen­kreierendes Arbeits­umfeld.
• Gute Entwicklungs­mög­lich­keiten vom Assis­tenten (m/w/d) zum Experten (m/w/d) auf Ihrem Tätig­keits­gebiet
  Tief­greifendes Fach­wissen ermöglicht Ihnen, inno­vative Lösungen für kom­plexe Pro­bleme zu ent­wickeln, und steigert Ihre An­erkennung.
• Digitales Onboarding
  Sie werden ab Vertrags­unter­schrift von unserer Onboarding-App begleitet, um eine schnelle und effi­ziente Ein­arbeitung zu ermög­lichen.

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