Koordinator Automatisierungstechnik

Zur Verstärkung unseres Teams in Klipphausen suchen wir ab sofort eine/n Projektkoordinator EMSR – Automatisierungstechnik (m/w/d) in Vollzeit.

Die Fäth Gruppe ist mit 400 Mitarbeitern ein gefragter Anbieter im Bereich Anlagentechnik für Reinstmedien. Mit Arbeitsschwerpunkten in Dresden, München (Deutschland) und Penang (Malaysia) sind wir weltweit aktiv.

Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Unternehmen, das ehrgeizige Ziele verfolgt und auf seine Mitarbeiter setzt, um diese Ziele entschlossen umzusetzen. Wir bieten qualifizierten Fachkräften attraktive Arbeitsplätze im kaufmännischen und technischen Bereich, sowohl im In- als auch im Ausland.

• Technische Konzeption von EMSR-Lösungen (Hardware- und Softwarearchitektur) in Anlagenbauprojekten oder After-Sales-Service-Support
• Detaillierte Kalkulation der EMSR-Teilprojektbudgets gemäß Kundenanforderungen
• Regelmäßige Kommunikation mit Kunden, Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
• Auswahl, Beauftragung und Überwachung von externen Auftragnehmern
• Erstellung detaillierter Zeitpläne und Sicherstellung der Qualitätsstandards
• Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und gesetzlichen Bestimmungen
• Erstellung von Berichten und technischer Dokumentation
• Zusammenarbeit mit Gesamtprojektleitern und der EMSR-Fachabteilung

• Ausbildung zum Elektromeister, Elektrotechniker oder Elektroingenieur
• 5-10 Jahre Berufserfahrung mit EMSR-Systemen im Maschinen- und Anlagenbau
• Verständnis von Schaltunterlagen, PIDs und theoretische Kenntnisse der SPS-Programmierung
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office

• Entwicklung in einem international wachsenden Unternehmen
• Ein hochmotiviertes und professionelles Team
• Ein freundliches Betriebsklima
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen & Sonderurlaubstagen
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Optionen
• Verschiedene Karrierepfade für persönliche Entwicklung
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorgezuschuss
• Benefitcard und optimale Arbeitsplatzanbindung
• Flache Hierarchien und kollegialer Umgang
• Abwechslungsreiche Arbeit mit ausgeglichener Work-Life-Balance
• Intensive Einarbeitung und berufliche Unterstützung