Personalsachbearbeiter in

Die Universität Trier zeichnet sich als junge Campus-Universität mit geisteswissenschaftlichem

Schwerpunkt vor allem durch ihre große internationale Vernetzung aus. Mit aktuell etwa 11.000

Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört sie zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier.

In der Personalabteilung der Universität Trier ist zum bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt

folgende Stelle zu besetzen:
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
**(im Beamtenverhältnis bzw. Entgeltgruppe 9b TV-L, 100%, unbefristet)**

**Diese Aufgaben erwarten Sie**

Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, kollegialen Team. Zu Ihren

Aufgaben gehört insbesondere die umfassende Personalsachbearbeitung des hauptberuflichen

wissenschaftlichen Personals. Dies umfasst die Personalsachbearbeitung von Arbeitnehmer/innen und

Beamt/innen sowie das Erstellen von Auswertungen.

**Das erwarten wir von Ihnen**
- Laufbahnbefähigung für das dritte Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen **oder**,

sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen nicht vorliegen, eine vergleichbare

Qualifikation
- fundierte Kenntnisse des Arbeits-, insbesondere Tarifrechts und des Verwaltungs
- sowie

öffentlichen Dienstrechts, sind notwendig; praktische Erfahrung im Personalbereich ist

wünschenswert, aber nicht erforderlich. Bewerbungen von Berufseinsteiger/innen werden

begrüßt.
- Bereitschaft, sich mit den vorgenannten Rechtsgebieten auch weiter vertieft zu beschäftigen
- gute Office-Kenntnisse und Bereitschaft zum Einsatz auch neuer IT-Systeme
- Teamfähigkeit, Kundenfreundlichkeit und Belastbarkeit
- Flexibilität, Diskretion sowie absolute Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
- einschlägige Verwaltungserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im Hochschulbereich

sowie SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend.

**Unser Angebot**

Wir bieten eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft

und Administration auf einem grünen, internationalen Campus mit guter Anbindung in die Region.
- umfangreiches Fortbildungsangebot
- sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge für Angestellte
- Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag für Tarifbeschäftigte
- internationales, universitäres Arbeitsumfeld
- familiengerechte Hochschule mit Ferienbetreuungsangeboten
- Nutzung einer großen Universitätsbibliothek
- Vergünstigungen bei Hochschulsport und Mensa

Bei Bewerber/innen, die die Voraussetzungen für das dritte Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und

Finanzen erfüllen, ist eine Ernennung im Eingangsamt vorgesehen. Eine Beförderung ist im Rahmen der

jährlichen Beförderungsausschreibungen möglich. Bei der Versetzung von Beamt/innen ist eine

Besetzung im ersten Beförderungsamt möglich. Ansonsten richtet sich die Vergütung nach dem

Tarifvertrag der Länder (TV-L).

Schwerbehinderte und ihnen nach - 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei

entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Die Stelle ist

teilzeitgeeignet.

Wir bitten, Bewerbungsunterlagen nicht in Mappen oder Hüllen und auch nur als unbeglaubigte Kopien

vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt, sondern datenschutzgerecht vernichtet werden.

Näheres zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten entnehmen Sie bitte den

Datenschutzhinweisen für Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 DSGVO auf unserer Homepage.

**Bewerbungen sind unter Angabe der Kennziffer n04/24 bis zum erwünscht.**

**Bewerbung bitte an **Kontakt bei Rückfragen**

Universität Trier, Jürgen Reichert, Abteilung III
Personalabteilung, z. H. Frau Peter-Konz Tel

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