Verwaltungsmitarbeitende - Betreibermanagement Und

**Herz und Hand und Sachverstand?**
Dann haben wir den richtigen Arbeitsplatz für Sie**:
**VERWALTUNGSMITARBEITENDE**
für das Betreibermanagement und
das mobile Einsatzteam***

(in Voll-/ Teilzeit)

Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach
- und wohnungslosen Menschen ein Dach über
dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine
Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer
haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer
Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist
ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund **1.800**
**Mitarbeitenden** ist es an über **200 Standorten** für Menschen da.

Im Zuge des starken Kapazitätsaufbaus beauftragt Fördern & Wohnen auch externe
Dienstleister:innen mit dem Betrieb unterschiedlich konzipierter Standorte der
öffentlich-rechtlichen Unterbringung. Außerdem werden aufgrund der schnell
angestiegenen Anzahl Schutzsuchender in Hamburg sog. Interimsstandorte in Hotels
für die Unterbringung genutzt, die über das gesamte Hamburger Stadtgebiet verteilt
sind. Für die betriebliche Administration dieser Standorte werden Verwaltungsmit
- arbeitende gesucht, die zentral tätig sind oder die Standorte aufsuchen, um in
Zusammenarbeit mit den Betreiber:innen die notwendigen Abläufe sicherzustellen.
Perspektivisch ist eine Unterbringung der Schutzsuchenden in den regulären
Unterkünften der öffentlich-rechtlichen Unterbringung vorgesehen. Auch die im
Betreibermanagement und mobilen Einsatzteam eingesetzten Mitarbeitenden sollen
dann in diesen Unterkünften tätig sein.

Mehrere dieser Positionen sind **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** und **unbefristet** zu
besetzen.

**KERN-**
**AUFGABEN**
- Belegungssteuerung und Sicherstellung einer bedarfsgerechten Unterbringung in
Zusammenarbeit mit den Betreiber:innen der Standorte
- Sicherstellung der betrieblichen Abläufe und Qualitätsstandards, Administration
und Dokumentation
- Ertragssicherung
- Durchsetzung der F&W-Vorgaben und Ausübung des Hausrechts in

Zusammenarbeit mit den Betreiber:innen der Standorte
- Alltagsbezogene Unterstützung und Einbindung der Bewohner:innen in die
Regelsysteme

**IHR**
**PROFIL**
- Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
mit langjähriger Berufserfahrung
- Sehr guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Flexibilität im Einsatz
- Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
- Hohe Konfliktfähigkeit und Frustrationstoleranz
- Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert

**DAS FINDEN**
**SIE BEI UNS**
- Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
- Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
- Multiprofessionelles Team
- Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
- Vielfältige Fortbildungs
- und Qualifizierungsangebote
- Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
- 30 Urlaubstage
- Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios
- Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
- Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der

Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) - **EG 9a/b** je nach
Qualifikation

Als diverses Unternehmen begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller
Geschlechter, Nationalitäten und von People of Colour sowie von Bewerber:innen mit
Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.

Im Sinne der Unternehmensphilosophie ist es für uns selbstverständlich, **schwer-**
**behinderten Bewerber:innen **berufliche Perspektiven zu eröffnen und sie bei gleicher
Qualifikation und Eignung bevorzugt zu berücksichtigen.

In diesem Bereich sind Männer im Sinne des Hamburger Gleichstellungsgesetzes
unterrepräsentiert. **Bewerbungen von Männern** berücksichtigen wir vorrangig bei
gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung.

**INTERESSE**
**GEWECKT?**

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungs
- unterlagen per E-Mail, über unser Onlineportal oder per Post unter **Angabe der**
**Kennziffer 076-23** an uns.

**KONTAKT
Fördern & Wohnen
Personalmanagement
Kennziffer 076-23
Heidenkampsweg 98
20097 Hamburg

**Kontakt für Fragen**:
Frau Parica Partoshoar
Bereichsleitung Hotelmanagement
oder
Frau Gabriele von Stritzky
Bereichsleitung
Betreibermanagement

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