Stellvertretender Schichtleiter

Die familiengeführte SCHARR-Unternehmensgruppe zählt mit über 900 Mitarbeitern und Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den erfolgreichsten konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Energie.

Die SCHARR CPC GmbH gehört mit mehr als 50 Jahren Erfahrung im Flüssiggas-Handel sowie über 30 Jahren Erfahrung mit Produktion und Handel von Aerosolen zu den führenden Anbietern in Europa. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Stellvertretender Schichtleiter (m/w/d) Flüssiggas

Als Stellvertretender Flüssiggas-Schichtleiter (m/w/d) sind Sie fester Bestandteil des Abfertigungs-/Technik-Teams und sorgen gemeinsam im Schichtbetrieb (Früh- und Spätschicht) für einen reibungslosen Ablauf der Anlieferung, der Lagerung und der Verpackung unserer Produkte. Nach einer ausführlichen Einarbeitung in der Abfertigung und Technik übernehmen Sie nach und nach Aufgaben in der Vertretung unserer Schichtleiter. Dazu gehören:

• Koordinierung und Überwachung der Be- und Entladung, Lagerung, Umfüllung und Aufbereitung von Flüssiggas, insbesondere Aerosole und Sondergase (Propan, Butan, Isobutan)
• Freigabe und Kontrolle der Ent- und Verladetätigkeiten über das Prozessleitsystem
• Funktion als Schnittstelle zwischen dem Einkauf, der Realisierung, der Qualität & Analytik und evtl. auch den Kunden und der Instandhaltung
• Übernahme der fachlichen Verantwortung (Einsatz, Aufgabenverteilung, Urlaubsplanung) für das Team der jeweiligen Schicht
• Umsetzung und Kontrolle der Einhaltung aller sicherheitsrelevanten Vorschriften eines Störfallbetriebs

• Technischen Ausbildungsabschluss zum Beispiel als Chemikant oder Chemietechniker (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit im Bereich Flüssiggas und/oder als stellvertretender Schichtleiter (m/w/d) wünschenswert
• Stressresistenz, Organisationsgeschick und Kommunikations-Skills, um bei hohem Arbeitsaufkommen weiterhin einen reibungslosen Ablauf der Prozesse sicherzustellen
• Gabelstaplerführerschein und die Bereitschaft, den Triebfahrzeugführerschein 1 zu erwerben
• Erfahrung in der Steuerung von Prozessleitsystemen, sehr gute MS-Office- und Deutschkenntnisse

Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

Erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen
Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichen

Gesunde Verpflegung
Kostenlose Getränke (Wasser, Sprudel, Kaffee und Tee) und zweimal wöchentlich frisches Obst

Mobilitätskonzept
SCHARR-Jobrad und Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln (alternativ Fahrradprämie) für den Arbeitsweg

Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung

Wertschätzendes Miteinander
Offener Umgang, spannende Mitarbeiterevents und weitere Aktivitäten tragen zu einem guten Betriebsklima bei

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