Produktionsmitarbeiter in Dauerspätschicht

Für unseren namhaften Kunden in Reutlingen-Rommelsbach zum schnellstmöglichen Zeitpunkt gesucht.

Extra zu erwähnen:

• gute Chance auf Übernahme

• Stifte überprüfen und in Vorrichtung einlegen.
• Durchführen von Sichtkontrollen, defekte Teile entfernen
• Teile in Säge einlegen und Schnittkanten prüfen

• Erfahrung in der Produktion
• körperliche Belastbarkeit
• Qualitätsbewusstsein
• privater PKW zwingend notwendig - Öffentliche Verkehrsmittel stehen bei Schichtende nicht zur Verfügung

Bezahlung von Branchenzuschlägen | Eine Mitarbeiter-Empfehlungsprämie in der Höhe von bis zu 750,- EUR

Die Chance auf Übernahme bei fachlicher und persönlicher Eignung | Eine gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich
Bezahlung von Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld | Eine attraktive Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich)
Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international erfolgreichen Unternehmen in Kontakt zu kommen | Ein Angebot an stetigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Staplerschein, Schweißerpass, etc.)

Die in dieser Stellenbeschreibung verwendeten Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.

Die Schwaben Personal OHG ist ein regionales und inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen für gewerbliche und kaufmännische Fach- und Anlernkräfte. Mit unserem Dienstleistungsportfolio in den Bereichen Personalleasing, Personalvermittlung und On-Site-Management bieten wir unseren Kunden in Baden-Württemberg individuelle und hochwertige Personallösungen . Mit aktuell sieben Niederlassungen im Großraum Stuttgart und Umgebung und durchschnittlich 990 externen Mitarbeitern zählt die Schwaben Personal OHG zu einem der führenden Personaldienstleister in der Region . Mehr als 2.370 Kunden aus allen Branchen vertrauen auf unsere Expertise und Qualität.

Kontaktieren Sie uns gerne per E-Mail oder telefonisch:

Marvin Schmidt

Mühlstr. 4
72622 Nürtingen

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