Stellvertretende Geschäftsbereichsleitung Beitragswesen

Die Landespflegekammer Rheinland-Pfalz (Körperschaft des öffentlichen Rechts) wird seit Januar 2015 als erste Pflegekammer Deutschlands schrittweise aufgebaut. Ihr Sitz ist in Mainz. Sie ist die gesetzliche Berufsvertretung aller Altenpflegerinnen und Altenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen und Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerinnen, Gesundheits- und Krankenpfleger und Pflegefachfrauen und Pflegefachmännern. Ihre Aufgaben sind die berufsständige Selbstverwaltung der Pflegeberufe im Gesundheitswesen in Rheinland-Pfalz sowie die Wahrnehmung der beruflichen, wirtschaftlichen und sozialen Belange der Gesamtheit ihrer rund Mitglieder.

Die Geschäftsstelle der Landespflegekammer Rheinland-Pfalz (KdöR) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

1 Stellvertretende Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) im Beitragswesen

in Vollzeit (39 Std. pro Woche), unbefristet (Kenn-Nr.: 1104)

Die Erledigung vielfältiger Verwaltungsaufgaben in einem wachsenden und engagierten Team bereitet Ihnen genauso viel Freude wie ein sich fortentwickelndes Tätigkeitsgebiet, dann bewerben Sie sich bei uns.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

Stellvertretende Leitung des Geschäftsbereiches

Überwachung von Debitorenkonten

Überwachung der Zahlungseingänge

Mitwirkung beim Aufbau des Mahnwesens sowie aktive Mitarbeit

Erstellung von Statistiken und Auswertungen

Mitwirkung bei der Vorbereitung der Jahresabschlüsse

Mitwirkung bei Aufbau sowie Mitarbeit im Beitragscontrolling

Kommunikation mit externen Dienstleistern

Bearbeitung Mitgliederanfragen (Telefon/Mail/Tickets),

Mitwirkung in weiteren Projektthemen sowie Schnittstellenfunktion zu anderen Abteilungen

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Finanzbuchhalter oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen/Buchhaltung

geeignete Berufserfahrung auf aktuellem Stand im Bereich Finanzwesen/Buchhaltung

Gute Kenntnisse in DATEV

Sichere Kenntnisse in MS Office sowie Dokumentenmanagementsystemen

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Schnelle Auffassungsgabe und Serviceorientierung

Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative

Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit

Proaktiver Arbeitsstil

präzise und verständlichen Ausdruck in Wort und Schrift

Kooperations- und Teamfähigkeit

Sehr motiviertes Team mit flacher Hierarchie

Modernes Arbeitsumfeld mit interessanter und vielschichtiger Tätigkeit

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und LAZ

Flexible Arbeitszeiten

Innenstadtlage mit sehr guter Verkehrsanbindung

Bezahlung angelehnt an den TV-L (E 10)

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Sonderurlaub durch Dienstvereinbarungen

Teilzeitfähigkeit / Urlaub

Die wöchentliche Vollzeit-Arbeitszeit beträgt 39 Std.

Der Jahresurlaub beträgt bei einer 5-Tage-Woche 30 Urlaubstage (+ freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend, Silvester)

Sonderurlaub gemäß Dienstvereinbarung

Die Einstufung orientiert sich an Ihren fachlichen und persönlichen Voraussetzungen. Schwerbehinderte Bewerber:Innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe der Kenn-Nr. für die entsprechende Stelle bis zum per E-Mail an Herrn Eric Hollinger.

Datenschutzhinweis: Ausführliche Informationen rund um die Speicherung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens sind auf unserer Homepage unter der Rubrik: Aktuelles/Stellenangebote/Informationspflicht für die Verarbeitung von Bewerberdaten nach Art.13 DSGVO hinterlegt und können dort eingesehen werden. Es besteht jedoch auch die Möglichkeit, diese unter anzufordern.