Die PWA Dr. HAUFE GmbH vereint drei eigenständige, mittelständische Unternehmen, die europaweit im Bereich natürliche Gesundheit für Mensch, Tier und Boden tätig sind. Neben der Herstellung und dem Vertrieb von Arzneimitteln für die Human- und Veterinärmedizin zählen Medizinprodukte, Nahrungsergänzungsmittel, Futtermittel und weitere Produkte im Agribusiness zum Produktprogramm. Die stark wachsende Unternehmensgruppe kann dabei auf mehr als 100 Jahre Tradition zurückblicken.

Wir suchen eine

LEITUNG FINANZWESEN (m/w/d)

Coswig | Vollzeit | ab sofort

• Verantwortung für die Bereiche Finanzbuchhaltung und Controlling inkl. Personalführung
• Koordinierung und Priorisierung der Aufgaben
• Schnittstelle innerhalb der Abteilung, zur Geschäftsführung und zu anderen Abteilungen im Unternehmen
• Mitarbeit in breit gefächerten Themenfeld wie z.B. Jahresabschluss, Förderungen, Zahlungsverkehr, Finanzplanung, Produktkalkulation und Budgetierung
• Unterstützung und Vertretung der Kollegen im operativen Geschäft
• Kommunikation mit externen Stakeholdern wie Banken, Investoren und Steuerbüros
• Projektleitung von Projekten des Finanzwesens, z.B. Themen der Digitalisierung
• Unterstützung der Geschäftsführung bei z.B. Finanzierungen
• Verwaltung von Unterlagen des Finanzwesens, insbesondere von vertraulichen Dokumenten

• Ausbildung im Finanzwesen oder Studium der BWL, Steuerfachwirt, oder Bilanzbuchhalter mit intensiven Kenntnissen im Controlling
• Mehrjährige Berufserfahrung, gerne im produzierenden Industriebetrieb
• Sie haben sehr gute Buchhaltungskenntnisse, Debitoren-/ Kreditorenbuchhaltung, Erfahrungen im Bereich der Monats-/ Jahresabschlüsse
• Sehr gute Kenntnisse in KLR
• Das Steuerrecht schreckt sie nicht ab und sie sind in der Lage angrenzende Bereiche für steuerliche Optimierungen zu betreuen
• Hohe Affinität zu Finanzsoftware
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, Schwerpunkt Excel
• Spaß an Zahlen und ein Höchstmaß an Sorgfalt, Genauigkeit und Integrität auch im Bereich der Verwaltung
• Kommunikationsstärke
• Personalführungskompetenz
• Guter Teamplayer

• Gewachsenes Team bei gutem Miteinander, Austausch und Inspiration
• Positive und wertschätzende Unternehmenskultur in einem wachsenden, mittelständischen Unternehmen
• Klares Bekenntnis zu einer langfristigen Beschäftigung und zu den Standorten
• Finanzielle Unterstützung in betriebliche Altersvorsorge
• Bezuschussung von Kinderbetreuung in Kindertagesstätten bis zur Einschulung
• Essensgeldzuschuss und kostenfreie Getränke
• Intensive Unterstützung und Begleitung in fachlicher und persönlicher Entwicklung
• Attraktive und leistungsbezogene Vergütung

Als inhabergeführtes Unternehmen leben wir ein familiäres Betriebsklima und sind zudem stark regional verwurzelt. Aus Überzeugung praktizieren wir eine flache Hierarchie und profitieren von einem erfahrenen und zugleich dynamischen Team. Werden Sie ein Teil davon

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