Pflichtpraktikum in der Fertigungsplanung eMaschine

Robert-Bosch-Straße 200, 31139 Hildesheim, Deutschland

Praktikant/in

Robert Bosch GmbH

Die Vision wird Wirklichkeit: Auf den Straßen werden bald immer mehr Elektrofahrzeuge rollen – vom kleinen Scooter bis hin zu Transportern und Trucks. Als Innovationstreiber auf allen Ebenen der Elektromobilität entwickelt Bosch elektrische Antriebssysteme und vernetzt Fahrzeuge mit der Infrastruktur und mit begeisternden Services. Damit machen wir die Elektromobilität für den Massenmarkt attraktiv. Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung

• Sie leisten Ihren Beitrag für die Optimierung und den Umbau von vorhandenen Fertigungseinrichtungen
• Ein weiterer Tätigkeitsschwerpunkt ist die Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Ausbringung und Senkung der Fehlerkosten unter Berücksichtigung von Qualitätsvorgaben
• Sie lernen die Schnittstellen zum Sondermaschinenbau, Prozessentwicklung und Musterbau kennen
• Sie planen Arbeitsgänge und Betriebsmittel nach arbeitswissenschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Kriterien
• Der Aufbau einer flußorientierten Fertigung und Anlieferung rundet Ihr Aufgabenprofil ab

• Sie studieren Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain oder eine vergleichbare Fachrichtung und suchen ein Unternehmen für ein Pflichtpraktikum
• Sie konnten bereits erste Erfahrungen mit automatischen Montagesystemen sammeln
• Sie besitzen Kenntnisse in Prozessanalyse und -verbesserung
• Eine Einsatzdauer von 6 Monaten ist erwünscht
• Sie sind eine belastbare, kommunikationsstarke und teamfähige Persönlichkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind vorhanden

Beginn: ab Juni 2024 / nach Absprache
Dauer: 3 - 6 Monate

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ihren Lebenslauf, Ihren aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Ihre Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Job?
Birgit Schaare (Personalabteilung)