Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Verfahrenslotsin/verfahrenslotse Nach - Berlin, Berlin - Land Berlin
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Verfahrenslotse / Verfahrenslotsin (M/w/d)
vor 4 Monaten
Berlin, Deutschland Land Berlin VollzeitDer kinder - und familienfreundliche Bezirk Lichtenberg verbindet Tradition und Moderne, vereint großstädtisches Leben und dörfliche Idylle. Lichtenberg ist offiziell der erste Berliner Bezirk, der erfolgreich einen zwölfmonatigen Auditierungsprozess durchlaufen und das Zertifikat „Familiengerechte Kommune“ erhalten hat. In Lichtenberg leben über...
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Verfahrenslotse/ -lotsin Im Teilhabefachdienst Des
vor 4 Wochen
Berlin, Deutschland Land Berlin VollzeitBezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin Ein ganz besonderer Bezirk im Südosten Berlins, ist der Bezirk Treptow-Köpenick - zum Arbeiten, Wohnen und Erholen. Der größte, grünste und wasserreichste Bezirk Berlins hat eine lange Geschichte und Tradition. Treptow-Köpenick bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten für ein hohes Maß an Lebensqualität und...
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Kinder- Und Jugendlichenpsychotherapeut in
vor 2 Wochen
Berlin, Deutschland Land Berlin Vollzeit**BEZIRKSAMT SPANDAU VON BERLIN**: Spandau ist die Heimat von rund 252.000 Menschen. Wir im Bezirksamt Spandau von Berlin gestalten unseren Bezirk für mehr Lebensqualität. Rund 2.000 Charaktere in mehr als 40 Berufsgruppen. Menschen mit Ideen und Visionen für die Zukunft. Mit Engagement und Leidenschaft. Mit Talenten und Fähigkeiten. Persönlichkeiten...
Verfahrenslotsin/verfahrenslotse Nach
vor 3 Monaten
***Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Jugend und Familie sucht ab sofort, befristet bis vorerst mit der Option auf Verlängerung, eine:n**:
**Verfahrenslotsin/Verfahrenslotse nach - 10 b SGB VIII (m/w/d) im Jugendamt**:
***Kennziffer: **:
**Entgeltgruppe: S12, Teil II, Abschnitt 20.4 TV-L (Bewertungsvermutung)**
**Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)**:
**Geplanter Einsatzort: Rathaus Weißensee**:
***Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a.**: Sie unterstützen leistungsberechtigte junge Menschen und deren Eltern im komplex gelagerten System des Rehabilitations
- und Teilhaberechts, sie finden gemeinsam die richtige Behörde, helfen und unterstützen bei der Verfolgung und Wahrnehmung von Leistungen, in dem Sie den jungen Menschen durch das mitunter sehr komplizierte Rehabilitationsverfahren lotsen. Gleichzeitig beraten Sie das Jugendamt auf dem Weg zu einer inklusiven Weiterentwicklung der Kinder
- und Jugendhilfe. Hierbei berichten Sie regelmäßig über die Erfahrungen während der Begleitung der jungen Menschen im Rehabilitationsverfahren über die strukturelle Zusammenarbeit mit anderen Stellen und öffentlichen Einrichtungen, insbesondere mit anderen Rehabilitationsträgern.
***Formale Anforderungen**: Bachelorabschluss im Bereich Sozialarbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder Abschluss als Diplom-Sozialarbeiter:in / Sozialpädagoge:in (FH) und entsprechender Tätigkeit bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
**bevorzugt**: mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung mit dem Schwerpunkt Jugendhilfe
***Fachliche Anforderungen**:sehr wichtig**:
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Sozialgesetzgebung (insbesondere SGB VIII und IX sowie weiterer SGB sowie die entsprechenden Ausführungsvorschriften einschließlich der Eingliederungshilfe); Übereinkommen über die Rechte von Menschen mit Behinderungen (UN-Behindertenrechtskonvention); Behindertengleichstellungsgesetz; Landesgleichberechtigungsgesetz; ergänzende rechtliche Kenntnisse (z.B. KitaFöG, SchulG, SoPädVO, AGG, AZG)
- Kenntnisse in den Zuständigkeiten nach dem Rehabilitationsrecht, insgesondere SGB VIII, IX, V, XI, XII, II und ausführenden Verwaltungen
- Kenntnisse des Verwaltungsrechts
- Kenntnisse im Datenschutzrecht
- Kenntnisse über den Aufbau der Berliner Verwaltung, Zuständigkeiten innerhalb der Berliner Verwaltung und der Bezirke, Arbeitsabläufe des Jugendamtes, Kenntnisse über Gremien und Netzwerke, insbesondere unter Beteiligung von Betroffenenvertretungen
- Kenntnisse über Beratungsangebote und Strukturen der Leistungserbringung
- Kenntnisse von verschiedenen Arten von Behinderungen und Ansprüche auf Leistungen zur Teilhabe
***Außerfachliche Anforderungen**:unabdingbar**:Kommunikationsfähigkeit; Kooperationsfähigkeit; Diversity-Kompetenz; Migrationsgesellschaftliche Kompetenz
**sehr wichtig**: Leistungs-, Lern
- und Veränderungsfähigkeit; Organisationsfähigkeit; Ziel
- und Ergebnisorientierung; Entscheidungsfähigkeit; Durchsetzungsfähigkeit; Dienstleistungsorientierung; Netzwerkkompetenz
Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter "weitere Informationen" finden.
**Wir bieten...**:
- ein** familienfreundliches Arbeitsumfeld** und eine gute Work-Life-Balance (durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Einstieg in die mobile Arbeit) sowie die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
- die **Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln**, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort
- und Weiterbildung nutzen sowie ein individuelles Wissensmanagement
- **aktive Gesundheitsangebote** (u.a. Gelegenheit zu einer Stunde Sport/Woche in der Arbeitszeit)
- eine** kostenlose externe Sozialberatung**:
- ein **vergünstigtes Firmenticket** für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine** Hauptstadtzulage**:
- eine **Betriebsrente** (VBL) für Tarifbeschäftigte
- eine Bezahlung nach geltendem (Link zum TV-L) **Tarifvertrag**:
- **30 Tage Erholungsurlaub** in einem Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12 und 31.12
- Jahressonderzahlung
- eine** freundliche und wertschätzende** Arbeitsatmosphäre
- eine gute Büroausstattung einschließlich des **höhenverstellbaren Schreibtisches**:
- **Wasserspender** zur Nutzung für alle