Jobcoach, Sozialcoach

**Jobcoach (m/d/w) im Oberbergischen Kreis**

**Aufgaben und Ziele**

**Allgemeine Aufgaben von Coaches**
- Analysieren der momentanen psycho-sozialen Situation der Teilnehmer
- Aufbau einer Vertrauensbeziehung zum Teilnehmer
- Netzwerkarbeit mit Behörden und Einrichtungen
- Hilfe bei der Bewältigung von Alltagsproblemen
- Hilfe bei der Erreichung einer gewissen Tagesstruktur
- Gemeinsame (S-M-A-R-T) Zielfindung für den Coaching - Prozess formulieren
- Dokumentation der Arbeit und Erstellung von teilnehmerbezogenen Abschlussberichten
- Eintragen der Sitzungsprotokolle
- Pflege der Anwesenheitslisten und Unterschriften
- Zusammenarbeit und Austausch mit den Co-Coaches zur zielführenden Unterstützung des Teilnehmers
- Teilnahme und Mitwirkung an Team
- und Fallbesprechungen und Evaluation
- Überwiegend aufsuchende Tätigkeit

**Spezielle Aufgaben von Jobcoaches**
- Erarbeitung eines persönlichen und beruflichen Profils unter Zuhilfenahme von GEVA-Testung, Talentkompass u.a.
- Unterstützung bei der Stellensuche, Nutzung verschiedener Online-Portale
- Mögliche Beschäftigungsformen erarbeiten (u. a. Minijob, Ehrenamt, Umschulung) zur Heranführung an den Arbeitsmarkt
- Bewerbungsmanagement unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Vorstellungen des Kunden
- Heranführung an Bewerbungsverfahren (Online, Print, E-Mail)
- Unterstützung des Bewerbungsprozesses
- Erstellung und Aktualisierung von Bewerbungsunterlagen
- Stärkung und Training der persönlichen Bewerbungskompetenz (Telefonische / persönliche Bewerbung)
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

**Anforderungen**

**Persönliche Qualifikation**
- Kommunikationsfähigkeit
- Systemische Ausrichtung, Wertschätzende Haltung, Empathie
- Akzeptierende Grundhaltung
- Ressourcen
- und Lösungsorientierung
- Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit
- Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise
- Selbständigkeit, persönliche Stabilität und Belastbarkeit
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Reflexionsvermögen
- Migrationssensible und interkulturelle Kompetenz
- Interesse am Anliegen des Teilnehmers
- Glaubwürdigkeit, persönliche Integrität und Stabilität

**Sachliche Qualifikation**
- Studium oder Berufsausbildung im kaufmännischen, pädagogischen oder arbeitspsychologischen Bereich
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Führerschein, eigener PKW und Bereitschaft auch aufsuchend zu arbeiten

**Gute Gründe, die für eine Mitarbeit in der Praxis Tanja Schnepper sprechen**
- Ein sinnstiftendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsfreiraum
- Ein junges, motiviertes Team mit gemeinsamen Visionen
- Eine wertschätzende, respektvolle und systemisch geprägte Arbeitsatmosphäre
- Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Eine flexible Arbeitszeitenregelung bei einer freiberuflichen Mitarbeit

**Möchten Sie Teil des Teams werden? Dann bewerben Sie sich**

Ich freue mich darauf Sie kennenzulernen

Art der Stelle: Freie Mitarbeit

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Flexible Arbeitszeiten

Bewerbungsfrage(n):

- Sind Sie bereit aufsuchend und freiberuflich in unserem Team zu arbeiten? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung

Ausbildung:

- Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort

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