Sachbearbeitung (M, W, D) Im Referat 414 berufliche

vor 2 Wochen


Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Ministerium für Kinder, Jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht und Integration NRW Vollzeit
Chancengestalter:innen gesucht

Sie möchten die Zukunft mitgestalten, Chancen für Kinder, Jugendliche und

Familien verbessern und eine vielfältige Gesellschaft fördern? Dann engagieren Sie sich mit uns - für ein lebenswertes, familienfreundliches und weltoffenes

Nordrhein-Westfalen.

Wir suchen

eine:n Sachbearbeiter:in (m/w/d)

im Referat 414 "Berufliche Gleichstellung, Potentialentwicklung"

in Festanstellung am Einsatzort Düsseldorf in Voll
- oder Teilzeit

(bis A 12 / bis TV-L EG 12)

Bewerbungsfrist:

Bunt, vielfältig, lebendig und tolerant - das ist Nordrhein-Westfalen. Und so wie dieses weltoffene Land sind wir, das Chancen-Ministerium NRW.

Wir, das sind rund 440 Beschäftigte, die als motiviertes, zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Team tagtäglich einen Beitrag leisten möchten, damit alle Menschen in Nordrhein-Westfalen faire Chancen von klein auf erhalten.

Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld mit sinnstiftenden Aufgaben? Sie zeichnen sich durch ihre effiziente, strukturierte, zuverlässige und konstruktive Arbeitsweise aus? Kommen Sie zu uns ins Chancen-Ministerium NRW. Als
Sachbearbeiter:in (m/w/d) gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Landes mit und leisten einen wichtigen Beitrag für unsere Demokratie.

Das sind Ihre Aufgaben:

- Förderung und Steuerung der regionalen "Kompetenzzentren Frau und Beruf" im Rheinland
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung und bei Auswertungen des Gesamtprogramms "Kompetenzzentren Frau und Beruf"
- Begleitung und Auswertung des Projektes "PerMenti" zur beruflichen Integration qualifizierter geflüchteter und zugewanderter Frauen
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Bewertung von betriebsbezogenen Maßnahmen für besondere Zielgruppen
- Erstellung von Erlassen; regelmäßiger Austausch mit den Bewilligungsbehörden
- Mitwirkung bei Vergabeverfahren
- Vorbereitung, Organisation und Ergebnisdokumentation von Veranstaltungen und Workshops Erarbeitung von fachlichen Stellungnahmen und Terminvorbereitungen

Das sind Ihre Qualifikationen:

- Sie sind Beamtin oder Beamter (m, w, d) mit Befähigung zur Laufbahngruppe 2.1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (z.B. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. entsprechender Bachelor-Abschluss mit Laufbahnbefähigung für die LG 2.1 im allgemeinen Verwaltungsdienst vorzugsweise in der kommunalen oder staatlichen Verwaltung)
- bei Tarifbeschäftigten (m, w, d) ist ein Abschluss als Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt bzw. ein Abschluss des Angestelltenlehrgangs II erforderlich

oder
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Diplom FH oder Bachelor) der Wirtschafts-, Sozial oder Verwaltungswissenschaften und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
- gute Kenntnisse im Zuwendungs
- und Haushaltsrecht, Erfahrung in der Abwicklung von Fördermaßnahmen sind von Vorteil
- berufliche Vorerfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil
- Bereitschaft, sich neue Sachgebiete und Tools (wie Foerderplan.Web) schnell zu erschließen
- ausgeprägte Kommunikations
- und Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung
- hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten
- sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Kreativität und Flexibilität interkulturelle Kompetenz sowie Genderkompetenz

Das erwartet Sie bei uns:
Als Chancen-Ministerium ermöglicht das MKJFGFI den Mitarbeiter:innen, ihr Potenzial voll zu entfalten - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Behinderung, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder sozialer Herkunft. Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeiter:innen. Denn sie ist eine Stärke unseres Teams.

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Darauf können Sie sich freuen:

- eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben
- einen krisensicheren, modernen und barrierearmen Arbeitsplatz
- individuelle Entwicklungs
- und vielfältige Weiterbildungsmöglichk

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