Medizincontroller mit Schwerpunkt Kodierrevision

Ihre Aufgaben

: Eigenständige Überprüfung von Diagnosen, Prozeduren und der übrigen DRG-relevanten Sachverhalte mit Vorschlags- bzw. Korrekturkodierung gemäß der aktuell gültigen Kodierrichtlinien und der gesetzlichen und medizinischen Vorgaben anhand der digitalen Krankenakte, den digitalen Informationen und der Groupersoftware Regelmäßige Überprüfung erlösrelevanter Abteilungsspezifika (Zusatzentgelte, Beatmungsstunden, Komplexbehandlungen) und bei Mängeln Steuerung und Durchführung von Gegenmaßnahmen (Nachkodierung, Schulung etc.) RKH-weite Kodierrevision Schulung der Kodierfachkräfte Regelmäßiges Reporting u.a. an die Abteilungsleitung zu den Vorgängen Mitarbeit im MD-Management inkl. aller operativen Themenkomplexe (Vorverfahren, MD-Inhouse Prüfungen, Nachverfahren) Übernahme von Sonderprojekten Erstellung von Kodierempfehlungen und Prüfregeln im Konzern

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine medizinische oder pflegerische Grundausbildung Die Fortbildung zur Kodierfachkraft und ggf. Medizincontroller haben Sie erfolgreich abgeschlossen Idealerweise haben Sie ein Studium wie z.B. Gesundheitsökonomie, Management oder BWL absolviert Sie besitzen mehrjährige Erfahrung im Medizincontrolling, Kodierung und/ oder MD-Management Eigeninitiative, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten Routine im Umgang mit MS-Office und gängiger KIS (Orbis, MetaKIS) Aufgeschlossene Persönlichkeit mit interprofessioneller Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

Unser Angebot:

Eine interessante, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein gutes Betriebsklima in einem aufgeschlossenen, kollegialen und qualifizierten Team Revisionsteam aus erfahrenen Medizincontrollern in der Funktion als Stabsstelle Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit des hybriden Arbeitens Eine strukturierte sowie umfassende Einarbeitung Eine leistungsgerechte attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge nach TVÖD-K Volldigitalisierte Akten (keine Papaierakte)

Ihre Benefits:

Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum Familie: Individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen

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