Employee Central Administrator

**Perspektive im internationalen Umfeld**

Wir sind ein international führender Hersteller von hochwertigen Spezialprodukten der Medizintechnik. An unserem Hauptsitz in Tuttlingen sowie in mehreren Produktionsstätten, Vertriebs
- und Servicegesellschaften beschäftigen wir weltweit in über 40 Ländern 8.300 Mitarbeitende.

**Zur Verstärkung unseres Bereichs Global HR Analytics & Systems am Standort Neuhausen ob Eck suchen wir Sie als**

**SuccessFactors Key User D/CH - Employee Central (m/w/d)**

Kennziffer: 53322_2DPA

**Ihre Aufgabe**:

- In Voll
- und Teilzeit möglich
- Sie sind zentraler Ansprechpartner für unser HR Stammdatensystem SuccessFactors Employee Central D/CH und Beraten das HR-Business in D/CH
- Sie erkennen und unterstützen bei der Behebung von Fehlern
- Sie übernehmen die Beratung und Koordination bei gewünschten lokalen Systemanpassungen in Zusammenarbeit mit unserer IT-Abteilung
- Sie unterstützen bei Systemtests und führen diese für die HR Organisation D/CH durch
- Sie pflegen das Position Management in Employee Central für D/CH
- Die Beratung des HR Business D/CH im Hinblick auf notwendige Workflows in Employee Central gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Sie erstellen und aktualisieren notwendige Schulungsunterlagen für Systemnutzer und führen Trainings durch

**Ihr Profil**:

- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Bestenfalls konnten Sie bereits erste Erfahrungen im HR-Umfeld sammeln
- Erste Erfahrungen mit HR-Systemen wären wünschenswert, aber kein Muss
- Sie haben eine Affinität für technische und prozessuale Zusammenhänge und bringen die Bereitschaft mit, sich in neue Themen einzuarbeiten
- Zudem zeichnen Sie sich durch eine präzise Arbeitsweise aus
- Englischkenntnisse sind für die Aufgabe notwendig

**Darauf können Sie sich freuen**:

- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten
- 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen
- Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, verschiedene fachliche Weiterbildungen u.v.m.
- Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing
- Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Verschiedene Kinderbetreuungsangebote
- Gesundheits-, Sport-, Kultur
- und Freizeitangebote

**Ihre Bewerbung**:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

**KARL STORZ SE & Co. KG **- Human Resources

Dr.Karl-Storz-Straße Tuttlingen

---