Unser Kunde ist in mehr als 40 Ländern tätig und bietet beste Lösungen für den Landtransport.

• Sicherstellung der Vergütung von Nah- und Fernverkehrsfahrzeuge und Einhaltung der Compliance Richtlinien
• Übersicht und Prüfung der Lademittelbestandsanmeldungen
• Erstellung von Lademittelabschlüssen
• Bearbeitung von Rückbelastungen
• Unterstützung bei der Implementierung von einheitlichen Prozessen
• Entwicklung eines zentralen Schulungskatalogs in Zusammenarbeit im Team
• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Spedition von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office, SAP Kenntnisse von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Hohes Maß an Qualitäts- und Kostenorientierung
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
• Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Einen persönlichen Ansprechpartner, der Ihre Anliegen direkt bearbeitet und Probleme sofort löst
• Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
• Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass)
• Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. übertariflicher Zulagen sowie einsatzbezogener Zuschläge
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ausgezeichnete Jobchancen für Berufseinsteiger
• Flexibles Arbeiten (flexibles Arbeitszeitmodell und Home Office Möglichkeit)