Leitung Sustainability

Leitung Sustainability (m/w/d)

Standort: Haren
Arbeitszeit: Vollzeit

1.400 Mitarbeiter. 24 Standorte weltweit Container im Umlauf. Seit der Gründung im Jahr 1972 befinden wir uns stetig auf Wachstumskurs. Wir sind Spezialisten für mobile Raumlösungen in Containerbauweise. Unser familiengeführtes Unternehmen wächst dynamisch, daher suchen wir weltweit stetig qualifizierte, freundliche sowie teamfähige Mitarbeiter in allen Bereichen.

Als Leitung Sustainability (m/w/d) trägst du direkt unter der Geschäftsleitung die eigenständige Verantwortung für die Operationalisierung aktueller und zukünftiger Nachhaltigkeitsthemen der Unternehmensgruppe. Du bist Initiator, Schrittmacher und Sparringspartner für alle Unternehmens- und Fachbereiche. In deiner Rolle treibst du aktiv die nachhaltige Transformation unseres Unternehmens voran.

Du bist ein Mensch mit deinem ganz persönlichen Profil aus Qualifikationen, Talenten und Wünschen. Und wir sind kein Unternehmen wie jedes andere. Wir bieten spannende Aufgaben, Chancen zur Weiterentwicklung und eine lockere Moin-Kultur. Interessiert? Dann sollten wir uns näher kennenlernen.

Dein Verantwortungsbereich
Eigenverantwortliche Gestaltung einer zukunftsfähigen und prüfungssicheren nicht-finanziellen Berichterstattung gemäß CSRD und EU-Taxonomie Verordnung, basierend auf unserer Wesentlichkeitsanalyse und den daraus resultierenden Gap-Analysen
Entwicklung eines Strategie- und Transformationsrahmens inkl. Ableitung konkreter Maßnahmen, Ziele und KPIs
Strategische und operative Planung für die Integration von finanzieller und nicht-finanzieller Berichterstattung
Aufbau einer wirkungsvollen Reporting-Architektur für eine freiwillige und verpflichtende Offenlegung von Informationen, bspw. auf der Website, im Nachhaltigkeits- oder Finanzbericht
Bewertung unterschiedlicher Weiterentwicklungsmöglichkeiten der qualitativen und quantitativen Inhalte der Nachhaltigkeitsberichterstattung als Impulsgeber für verschiedene Fachbereiche
Verantwortung für die Steuerung des internen und externen Stakeholdermanagements sowie die Koordination von externen Dienstleistern
Das solltest du mitbringen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Finanzwissenschaften oder vergleichbaren Studienrichtungen
Langjährige Erfahrung (3+ Jahre) in finanzieller und/oder nicht-finanzieller Berichterstattung und im Projektmanagement mit Führungsverantwortung
Fundierte Kenntnisse im Bereich der Nachhaltigkeitsberichterstattung und nachhaltiger Transformation
Verständnis für prüfungsfähige Datenerhebung und qualitatives Datenmanagement
Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Nachhaltigkeitsaspekten, wie bspw. Umwelt- und Klimamanagement, Corporate Governance, Sozial- und Arbeitnehmerbelange und Menschenrechte
Ausgeprägte Affinität für die Schaffung neuer (Reporting-) Strukturen sowie die Ausarbeitung von Sonderthemen und Pilotprojekten
Fähigkeit, interne und externe Schnittstellen eines Projekts zu koordinieren
Freude an der Arbeit in einem schnellwachsenden und innovativen Umfeld
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits bei ELA
Unbefristeter Arbeitsvertrag für einen sicheren Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche
Spannende Aufgaben mit Gestaltungsraum und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Somit profitierst du von kurzen Entscheidungswegen
Unkomplizierter Umgang miteinander und vielfältige Möglichkeiten, deine eigenen Ideen einzubringen
Wir stellen dir einen Firmen-PKW zur Verfügung, den du auch privat nutzen kannst
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf bis zu 60% Home Office in der Woche, für die du jegliche IT-Ausstattung bekommst, die du zum mobilen Arbeiten benötigst
Organisation eines weitreichenden Einarbeitungsprogramms, sodass du das gesamte Unternehmen, die Kollegen und unsere Produkte kennenlernst
Du siehst dich als unsere neue Leitung Sustainability (m/w/d)?

Dann schicke uns deine Unterlagen über unser Karriereportal unter oder per E-Mail an Hier wollen wir erfahren, was dich motiviert, deinen nächsten Step mit uns zu gehen und welche Herausforderungen du in der Weiterentwicklung unseres Geschäfts im Bezug auf Nachhaltigkeit siehst. Natürlich möchten wir zudem gerne mehr darüber erfahren, wie du deine bisher gesammelten Erfahrungen im Bereich Sustainability in Zukunft gewinnbringend bei uns einsetzen möchtest. Das klassische Anschreiben ist somit nicht nötig. Bitte gib zudem deine Kündigungsfrist und deine Gehaltsvorstellung an. In einem ersten Gespräch lernen wir uns dann kennen und du erhältst selbstverständlich im Rahmen unseres Austauschs auch von uns weitere Informationen darüber, wie wir uns die Zusammenarbeit vorstellen und wo wir Aufgabenschwerpunkte und Entwicklungsbedarfe sehen. Wir freuen uns auf dich

Noch Fragen?
Sprich uns an - per E-Mail oder per WhatsApp/SMS unter .

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