Teamleiter Versorgung

Vielfältige Aufgaben erwarten Sie- Sie stellen die Funktions
- und Leistungsfähigkeit des Teams Sehhilfen in der Genehmigungs
- und Abrechnungsprüfung sowie die einheitliche Außenwirkung des Teams in Baden-Württemberg sicher.
- Sie verantworten die operative Steuerung von Maßnahmen in der Genehmigungsprüfung von Sehhilfen für einen wirtschaftlichen Mitteleinsatz bei zielgenauer Leistungserbringung in Zusammenarbeit mit dem Medizinischen Dienst und dem internen Gutachterpool.
- Die Umsetzung einer einheitlichen, kundenorientierten, fachlichen und rechtssicheren Beratung/Expertenunterstützung der Kundenbetreuung und der Vertragspartner Hilfsmittel liegt in Ihrer Verantwortung.
- Sie bearbeiten Widersprüche (Vorverfahren) und unterstützen fachlich in Klageverfahren.
- Für die Klärung von operativen genehmigungstechnischen Themen und rechtlichen Fragen in Zusammenarbeit mit der AOK-Hauptverwaltung sind Sie verantwortlich.
- Sie führen, koordinieren und steuern das Team organisatorisch, fachlich und personell und leiten das Team an, indem Sie unter anderem einen optimalen Rahmen für die tägliche Arbeit schaffen.
- Sie setzen Unternehmensziele/-strategien für die tägliche Arbeit im Team um.
- Sie überprüfen regelmäßig die Zielerreichung des Teams und leiten bei Bedarf geeignete Maßnahmen ab.
- Sie stellen die Kommunikation und Information gegenüber der direkten Führungskraft und innerhalb des Teams sicher und sorgen für eine konstruktive, partnerschaftliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten.
- Das bringen Sie mit- Sie haben ein abgeschlossenes Studium zum/zur AOK-Betriebswirt/in oder verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Alternativ haben Sie ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Führungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung in der Gesetzlichen Krankenversicherung sind von Vorteil.
- Sie leben einen inspirierenden Führungsstil, der die Wir-Kultur der AOK Baden-Württemberg umfassend fördert und Verbundenheit schafft.
- Sie unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrem inneren Ansporn für ihr tägliches Tun.
- Entscheidungen treffen Sie zielsicher, angemessen, schnell und eigenständig.
- Um langfristig die Unternehmensziele zu erreichen, denken und planen Sie vorausschauend.
- Sie fördern das Bewusstsein für ein nachhaltiges Gesundheitswesen.
- Das sind Ihre Vorteile- Sinnstiftende Tätigkeit bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit mehr als Beschäftigten
- Das gute Gefühl der soliden Basis des Marktführers im Bereich gesetzlicher Krankenversicherungen in Baden-Württemberg
- Arbeiten in einer stärkenorientierten Unternehmenskultur
- Attraktive Tarifvergütung (entsprechend der Anforderung, Qualifikation und Berufserfahrung nach BAT/AOK-Neu), Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts
- und Urlaubsgeld, Sozialzuschläge sowie 30 Tage Urlaub und eine interessante Altersversorgung
- Monatlicher Zuschuss zum ÖPNV
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitsmodelle
- Umfangreiche Angebote des internen Gesundheitsmanagements
- Vielfältige Weiterbildungs
- und Trainingsangebote sowie Coachings zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Ihre Fragen beantworten wir gerneHerr Dieter Macher, Leiter Geschäftsbereich Versorgung

Telefon

Diese Stelle ist der Bezirksdirektion Heilbronn-Franken zugeordnet.

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