Als engagierte und motivierte Führungspersönlichkeit baust du gemeinsam mit einem neuen Team unsere neue Niederlassung in Hildesheim auf. Dabei bieten wir dir eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe, bei der du dein exzellentes Verhandlungsgeschick und deine ausgeprägte Serviceorientierung einbringen kannst. DEINE AUFGABEN
Als Niederlassungsleiter:in verstehst du die Prozesse unserer Kunden, erkennst frühzeitig die Anforderungen des Marktes und kannst diese gemeinsam mit deinen Team in unsere Dienstleistungen und Produkte transportieren
Du bist verantwortlich für die regionale Umsetzung innovativer Vertriebsstrategien sowie den Ausbau unserer Geschäftsbeziehungen zu unseren Kunden
Du steuerst auf regionaler Ebene die Zusammenarbeit zu unseren Lieferanten
Du arbeitest eng mit deinen Kollegen und Kolleginnen im Team zusammen und bist die Schnittstelle zu anderen Abteilungen und dem regionalen Management, um Synergien zu nutzen, Informationen auszutauschen und den Erfolg des Unternehmens zu fördern
In deiner Funktion als Niederlassungsleiter:in bist du neben der Führung des Teams ebenso für die fachliche Entwicklung und Bindung verantwortlich
Du übernimmst Verantwortung für sämtliche organisatorische und vertriebliche Belange und bist für die Sicherung und den Ausbau der vereinbarten Umsatzziele zuständig
DAS BRINGST DU MIT
Ob du eine kaufmännische oder elektrotechnische Ausbildung absolviert hast spielt eine untergeordnete Rolle, wichtig ist jedoch, dass du mit beiden Beinen im Berufsleben stehst und weißt worauf es im Elektrogroßhandel ankommt
Betriebswirtschaftliche Auswertungen nutzt du zielführend für die Analyse und Ausrichtung des Tagesgeschäfts und den Kundenausbau
Dank deiner außergewöhnlichen Auffassungsgabe und deinem ausgeprägten strategischen und konzeptionellen Denkvermögen bist du in der Lage, komplexe Herausforderungen zu analysieren, innovative Lösungen zu entwickeln und die Niederlassung zielgerichtet voranzutreiben
Verlässlichkeit, Empathie und ein hohes Maß an Selbstständigkeit sind für dich ebenso selbstverständlich wie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
DAS BIETEN WIRD DIR
Attraktives Gehaltspaket mit Sozialleistungen wie zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Prämiensysteme
Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten (Montag bis Freitag, 38,5 Stunden) und 30 Tagen Urlaub
Fitnessangebote, Mitarbeiterrabatte sowie Firmenveranstaltungen und Sportevents
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und intensive Begleitung auf deinen Karriereweg
Ein umfangreiches Personalentwicklungs-Programm zur Erweiterung deiner fachlichen und sozialen Kompetenzen
Kommunikation auf Augenhöhe und ein wertschätzendes Miteinander
Firmenwagen auch zur Privatnutzung sowie Smartphone und Laptop ... und vieles mehr Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sende uns bitte – unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung – an den Bereich Personalwesen. Für telefonische Rückfragen und einen ersten vertraulichen Kontakt steht dir Florian Wolf, der Regionalleiter in Niedersachsen, unter der Rufnummer 0160/ gerne zur Verfügung.

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