Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Personalreferent als Elternzeitvertretung - Hannover, Niedersachsen - EFW – Elbe Flugzeugwerke GmbH

  • Mitarbeiterin im Personalmanagement als Elternzeitvertretung

    vor 4 Wochen

    Hannover, Niedersachsen, Deutschland Fidlock GmbH Vollzeit

    Unsere StellenbeschreibungWir suchen eine motivierte und kommunikationsstarke Mitarbeiterin im Personalmanagement, die als Elternzeitvertretung für zwei Jahre tätig sein wird und die Option auf Übernahme hat.Deine AufgabenDu bist für die Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen...

  • Mitarbeiterin im Personalmanagement als Elternzeitvertretung

    vor 3 Wochen

    Hannover, Niedersachsen, Deutschland Fidlock GmbH Vollzeit

    Unser UnternehmenFIDLOCK GmbH ist ein innovativer Hersteller von magnet-mechanischen Verschlüssen, die von namhaften Marken für Kleidung, Taschen, Schuhe und Helme weltweit eingesetzt werden.Wir suchen eine motivierte und kommunikationsstarke Mitarbeiterin, die unsere kleinen HR-Team unterstützt und berät.Deine Aufgaben**Personalbetreuung**: Du betreust...

  • Mitarbeiterin im Personalmanagement als Elternzeitvertretung

    vor 2 Wochen

    Hannover, Niedersachsen, Deutschland Fidlock GmbH Vollzeit

    Unser UnternehmenFIDLOCK GmbH ist ein innovativer Hersteller von magnet-mechanischen Verschlüssen, die von namhaften Marken für Kleidung, Taschen, Schuhe und Helme weltweit eingesetzt werden.Wir suchen eine motivierte und kommunikationsstarke Mitarbeiterin, die unsere kleinen HR-Team unterstützt und berät.Deine Aufgaben**Personalbetreuung**: Du betreust...

  • Mitarbeiterin im Personalmanagement als Elternzeitvertretung

    vor 2 Wochen

    Hannover, Niedersachsen, Deutschland Fidlock GmbH Vollzeit

    Unser UnternehmenFIDLOCK GmbH ist ein innovativer Hersteller von magnet-mechanischen Verschlüssen, die von namhaften Marken für Kleidung, Taschen, Schuhe und Helme weltweit eingesetzt werden.Wir suchen eine motivierte und kommunikationsstarke Mitarbeiterin, die unsere kleinen HR-Team unterstützt und berät.Deine Aufgaben**Personalbetreuung**: Du betreust...

  • Personalmanagement-Expertin

    vor 2 Wochen

    Hannover, Niedersachsen, Deutschland Fidlock GmbH Vollzeit

    Unsere StellenbeschreibungWir suchen eine motivierte und kommunikationsstarke Mitarbeiterin im Personalmanagement, die sich auf die Verstärkung unseres kleinen HR-Teams konzentriert. Als Elternzeitvertretung mit der Option auf Übernahme, bieten wir eine Chance für eine neue Herausforderung und Entwicklungsmöglichkeiten.Deine AufgabenDu bist für die...

  • Personalmanagement-Expertin

    vor 2 Wochen

    Hannover, Niedersachsen, Deutschland Fidlock GmbH Vollzeit

    Unsere StellenbeschreibungWir suchen eine motivierte und kommunikationsstarke Mitarbeiterin im Personalmanagement, die sich auf die Verstärkung unseres kleinen HR-Teams konzentriert. Als Elternzeitvertretung mit der Option auf Übernahme, bieten wir eine Chance für eine neue Herausforderung und Entwicklungsmöglichkeiten.Deine AufgabenDu bist für die...

  • Mitarbeiterin im Personalmanagement

    Vor 6 Tagen

    Hannover, Niedersachsen, Deutschland Fidlock GmbH Vollzeit

    Unsere StellenbeschreibungWir suchen eine motivierte und kommunikationsstarke Mitarbeiterin im Personalmanagement, die als Elternzeitvertretung mit der Option auf Übernahme tätig wird. Die Stelle ist vorerst befristet für zwei Jahre.Deine AufgabenDu bist für die Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten...

  • Mitarbeiterin im Personalmanagement

    Vor 6 Tagen

    Hannover, Niedersachsen, Deutschland Fidlock GmbH Vollzeit

    Unsere StellenbeschreibungWir suchen eine motivierte und kommunikationsstarke Mitarbeiterin im Personalmanagement, die als Elternzeitvertretung mit der Option auf Übernahme tätig wird. Die Stelle ist vorerst befristet für zwei Jahre.Deine AufgabenDu bist für die Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten...

  • Personalreferent (M/w/d) Elternzeitvertretung Mit

    vor 3 Monaten

    Hannover, Deutschland Fidlock GmbH Vollzeit

    **Wir suchen...**: Zur Verstärkung unseres kleinen HR-Teams suchen wir, vorerst befristet für zwei Jahre als Elternzeitvertretung mit der Option auf Übernahme, einen motivierten und kommunikationsstarken **Personalreferenten (m/w/d)** **Deine Aufgaben**: - Du betreust und berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten und...

  • Personalreferent (M/w/d)

    vor 4 Monaten

    Hannover, Deutschland Heise Gruppe Vollzeit

    Du hast Spaß an generalistischer Personalarbeit in einem innovativen Medienunternehmen? Wir suchen als Verstärkung für unser Team einen Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden), als Elternzeitvertretung und befristet für ein Jahr. **Standort****: Hannover / mobiles Arbeiten **Karrierelevel****: - erste Berufserfahrung - mit...

  • Personalreferent Personalentwicklung

    vor 3 Monaten

    Hannover, Deutschland HIS Hochschul-Informations-System eG Vollzeit

    **Stellenbeschreibung**: Im Herzen von Hannover entwickelt die HIS Hochschul-lnformations-System eG als Softwarehaus IT-Lösungen für über 200 Hochschulen in Deutschland. Unseren Erfolg verdanken wir vor allem unserem starken Team mit derzeit rund 300 Beschäftigten. Werden Sie Teil davon und gestalten gemeinsam mit uns eine zukunftsprägende Branche. Wir...

  • Personalreferent Personalentwicklung

    vor 3 Monaten

    Hannover, Deutschland HIS Hochschul-Informations-System eG Vollzeit

    Im Herzen von Hannover entwickelt die HIS Hochschul-lnformations-System eG als Softwarehaus IT-Lösungen für über 200 Hochschulen in Deutschland. Unseren Erfolg verdanken wir vor allem unserem starken Team mit derzeit rund 300 Beschäftigten. Werden Sie Teil davon und gestalten gemeinsam mit uns eine zukunftsprägende Branche. Wir suchen zum...

  • Mitarbeiter in Im Personalmanagement Als

    vor 4 Wochen

    Hannover, Deutschland Fidlock GmbH Vollzeit

    **Wir suchen...**: Zur Verstärkung unseres kleinen HR-Teams suchen wir, vorerst befristet für zwei Jahre als Elternzeitvertretung mit der Option auf Übernahme, einen motivierten und kommunikationsstarken **Mitarbeiter*in im Personalmanagement (als Elternzeitvertretung)** **Deine Aufgaben**: - Du betreust und berätst Mitarbeitende und Führungskräfte...

Personalreferent als Elternzeitvertretung

vor 3 Monaten

Hannover, Niedersachsen, Deutschland EFW – Elbe Flugzeugwerke GmbH Vollzeit
Personalreferent als Elternzeitvertretung (m/w/d)

  • Personalabteilung
  • Vollzeit, 38 h/Woche
  • befristet mit Sachgrund
  • , befristet bis

MOVING ON UP LUFTFAHRT GESTALTEN BEDEUTET TEAMARBEIT

Unterstützen Sie uns tatkräftig im Bereich der Personalabteilung in der Position als HR Business Partner (m/w/d) als Elternzeitvertretung (bis voraussichtlich Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.

WAS SIE BEI UNS VERANTWORTEN
  • Beratung der Führungskräfte in allen Personalfragen (Zeitmodelle, Vergütung, arbeitsrechtliche Maßnahmen, etc.) mit dem Ziel den bestmöglichen Ablauf und Optimierung den Fachbereichen zu fördern und zu unterstützen; Qualitativen und quantitativen Personal- bedarf in Zusammenarbeit mit den Leitern unter Berücksichtigung von Planungsprämissen und Entwicklung des Bereiches prüfen; Einsteuern von strategischen HR-Themen und -Prozessen; Unterstützung bei der Organisationsentwicklung sowie Vorbereitung der Umsetzung von Organisationsänderungen; Unterstützung bei der Auswahl von zu fördernden Mitarbeitern im Rahmen von Entwicklungsprogrammen
  • Ansprechpartner für alle Mitarbeiter im zugewiesenen Betreuungsbereich in allen Fragen ihr Arbeitsverhältnis betreffend; Beratung der Mitarbeiter zu tariflichen, betrieblichen und gesetzlichen Leistungen und deren Inanspruchnahme (Care for Life, Elternzeit, Weiterbildungsmöglichkeiten, Frühpensionierung, etc.) sowie anschließende Umsetzung der jeweiligen Maßnahmen; Personelle Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, betrieblicher, arbeitsvertraglicher, tarifvertraglicher und personeller Voraussetzungen zur Erreichung verschiedener betrieblicher Zielstellungen umsetzen (OP, Budget); sofern erforderlich Information und Abstimmung mit dem Betriebsrat
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Grundsatzfragen zur Entscheidungsfindung im Bereich Personalbetreuung und -entwicklung unter Beachtung des Arbeits- und Sozialrechts sowie bei der anschließenden Information ggü. den Bereichen; Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen unter Beachtung der Anforderungen der Bereiche sowie unter Einhaltung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Forderungen und anschließende Verhandlung mit dem Betriebsrat sowie ggf. Einleitung tariflicher und gesetzlicher Einigungsverfahren
  • Stellenbedarfe des Fachbereiches anhand der OP/Budget Rahmenbedingungen prüfen und in Abstimmung mit den Führungskräften Besetzung einleiten (Bewerbungen prüfen, Vorauswahl treffen, Bewerbungsgespräche führen, Leiter bei Auswahl beraten, Vertragsverhandlungen mit Bewerber führen und Einstellungsprozess durchführen
  • Führen von Personalgesprächen bei Konflikten und Verhaltensproblemen, Dokumentation der Gespräche, Einleitung von Maßnahmen in Abstimmung mit den Fachbereichen sowie Überwachung dieser, Einleitung von Kündigungsmaßnahmen nach Abstimmung
  • Erstellung von Arbeitsbeschreibungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, Erarbeitung eines Bewertungsvorschlages sowie anschließende Vorstellung und Vertretung gegenüber dem Betriebsrat und Umsetzung
  • Austrittsgespräche führen; Ursachen für Eigenkündigung der Mitarbeiter ermitteln und ggf. Anpassungen vornehmen, Zeugnisse schreiben
  • Zusammenarbeit mit den Referent Gesundheitsmanagement bei gesundheitsfördernden Maßnahmen sowie bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen, z. B. bei der Beschaffung von leidensgerechten Arbeitsplätzen, der Durchführung von BEM-Prozessen, der Durchführung von arbeitsgerichtlichen Verfahren, der Kommunikation mit den zugeordneten Betreuungsbereichen
RELEVANT FÜR IHREN EINSTIEG
  • abgeschlossene 4-jährige Hochschulausbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen
  • langjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
  • Umgang mit vertraulichen Unterlagen
  • Vorliegen der Voraussetzungen für eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) gem. § 7 Luftsicherheitsgesetz (LuftSiG). Sollten Sie keine gültige deutsche Zuverlässigkeitsüberprüfung bzw. Sicherheitsüberprüfung besitzen, wird diese gemeinsam im Bewerbungsprozess beantragt.
Ihr Profil wird abgerundet durch
  • Sozialkompetenz
    • Durchsetzungsvermögen, Interkulturelle Kompetenz, Kommunikationsstärke, Kritikfähigkeit, Netzwerken, Problemlösungskompetenz
  • Persönlichkeitskompetenz
    • Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität, Lernbereitschaft, Selbstorganisation, Selbstreflexion, Stressresistenz, Verantwortungsgefühl, Zuverlässigkeit
  • Fachkompetenz
    • breites Grundlagenwissen, fachspezifische theoretische Kenntnisse, fächerübergreifendes Denken, Managen und Verhandeln in Wort und Schrift in englischer Sprache, vertiefendes Fachwissen im Tarif-, Steuer-, SV- und Arbeitsrecht
  • Methodenkompetenz
    • analytisches Denken, Argumentationsfähigkeit, Lösungsorientierung, Präsentationstechniken, Projektmanagement, Organisationsfähigkeiten, rhetorische Fähigkeiten, Kenntnisse in IT-Systemen mit Personalbezug

Sie erfüllen nicht alle Voraussetzungen? Kein Grund zur Sorge Wir unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung und bereiten Sie gut auf Ihre neue Rolle vor.

Bei uns zählt der Mensch Wir engagieren uns für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

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Human Resources || Recruiting Team Lead

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