Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen. Neben der attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes profitieren Sie von bedarfsgerechten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und es erwarten Sie weitere Sozialleistungen wie z.B. Jobticket bzw. vergünstigtes Deutschlandticket, Jobrad, Betriebssportangebote, Betriebsrente etc. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Was wir Ihnen bieten – Ihre Vorteile bei der AWB

• 30 Tage Urlaub
• 39 Std./Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebssportgemeinschaft
• Gesundheitsmanagement
• Tarifvertrag TvöD
• Vergünstigtes Jobticket für Bus und Bahn
• Vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung im November (ca. 80 % des Monatsgehalts)
• vieles mehr
• Sie sind erste Anlaufstelle für alle personalrelevanten Fragestellungen der Mitarbeitenden
• Sie übernehmen eigenverantwortlich die administrative Bearbeitung aller personeller Maßnahmen von der Einstellung bis zum Austritt, wie das Erstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen etc.
• Sie arbeiten eng mit Ihren Teammitgliedern zusammen und stellen einen reibungslosen Austausch für die umzusetzenden Themen sicher
• Sie sorgen für die kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Personalprozesse, begleiten den Weg hin zu digitalen Prozessen und arbeiten erfolgreich in Projekten mit
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen
• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und verfügen bereits über erste Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben Interesse an betrieblichen Abläufen und den Herausforderungen der internen Kundschaft sowie Spaß an administrativer Arbeit
• Sie besitzen Fachkenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht und haben idealerweise schon mit Tarifverträgen gearbeitet
• Sie sind ein kommunikativer, empathischer Teamplayer und treten souverän, sicher und serviceorientiert auf
• Sie haben einen strukturierten Arbeitsstil, verfügen über eine vorausschauende Denkweise und bringen Eigeninitiative mit
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und haben umfassende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen, idealerweise auch Erfahrung mit SAP