Personalsachbearbeiter Mit Schwerpunkt Lohn- Und

vor 1 Woche


Berlin, Berlin, Deutschland FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH Vollzeit
Sind Sie auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit im Personalbereich? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

FRÖBEL ist Deutschlands größter überregionaler freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen. Wir betreiben aktuell über 225 Krippen, Kindergärten, Horte sowie weitere Einrichtungen in zwölf Bundesländern. Über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von rund Kindern.

Wir suchen für unsere **Personalverwaltung** in der Hauptgeschäftsstelle in Berlin am Alexanderplatz zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als

**Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Lohn
- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)**

Die Stelle hat einen Beschäftigungsumfang von bis zu 40 Wochenstunden. Der Arbeitsvertrag wird unbefristet geschlossen.

Interessante Einblicke in Ihren neuen Arbeitsplatz (Berlin) finden Sie hier.

**Ihre Aufgaben umfassen**:

- Bearbeitung eines eigenen Mitarbeiterbereiches in der Personalverwaltung mit den Aufgabenbereichen der Personaladministration, -betreuung, -abrechnung und dem Personalcontrolling,
- Selbstständige und umfassende Bearbeitung aller Personalangelegenheiten nach gesetzlichen/tariflichen Vorgaben sowie die Sicherstellung der monatlich korrekten Entgeltabrechnung,
- Eigenständige Erledigung der Aufgaben rund um den Mitarbeiterzyklus (Personalmaßnahmen beim Ein
- und Austritt und Veränderungen von Mitarbeiter/innen inkl. der Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungs
- und Zusatzvereinbarungen, Kündigungen und Arbeitszeugnissen,
- Selbstständige Erledigung des Bescheinigungswesens und Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern in Zusammenarbeit mit den regionalen Geschäftsstellen,
- Vorbereitende und nachbereitende Arbeiten rund um die Gehaltsabrechnung, inkl. der Bearbeitung, Kontrolle und Abruf des Datenaustausches mit Lohnsteuer
- und Sozialversicherungsträgern,
- Eigene Auswertungen aus der Zeitwirtschaft ziehen und Überprüfung mit unserem Abrechnungssystem,
- Übernahme der Schnittstellenarbeit des Personalbereiches und Korrespondenz mit regionalen Geschäftsstellen sowie mit externen Ansprechpersonen,
- Interne Prozessanalyse, Erstellung von Auswertungen und Kalkulationen für interne und externe Ansprechpersonen,
- Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen.

**Diese Voraussetzungen bringen Sie mit**:

- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer wirtschaftswissenschaftlichen Studienrichtung mit Schwerpunkt Personal, Controlling, Recht oder eine kaufmännische Berufsausbildung im Personalbereich oder als Steuerfachangestellte/r oder einen vergleichbaren Abschluss,
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Gehaltsabrechnung,
- Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer
- und Sozialversicherungsrecht,
- Eine ausgeprägte Zahlenaffinität und Verständnis in der Analyse und Erstellung von Auswertungen und Kalkulationen,
- Die Bereitschaft zur Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Personalprozessen,
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel,
- Kenntnisse in der Personalsoftware P&I Loga All In sind von Vorteil aber keine Voraussetzung,
- Ein Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit,
- Sorgfältige, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise,
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Ergebnisorientierung.

**Wir bieten Ihnen**:

- einen innovativen Arbeitgeber, der die**Rechte von Kindern**in den Mittelpunkt stellt,
- unseren **FRÖBEL-Haustarifvertrag**, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort
- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet,
- einen **unbefristeten Vertrag** und eine **faire Vergütung** entsprechend Ihrer Qualifikation und Tätigkeit,
- jeden Monat bis zu **220 Euro Inflationsausgleichsprämie** von Juli 2023 bis Februar 2024 und ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis **zu 200 Euro** und eine zusätzliche Steigerung um **5,5%,**:

- **33 Urlaubstage** pro Jahr, zusätzlich und bezahlt frei,
- **flexible Arbeitszeiten** und die Möglichkeit zum **mobilen Arbeiten**,
- monatlich bis zu **99 Euro zusätzlich**: wahlweise das **Deutschlandticket** (49 Euro) + die **FRÖBEL BenefitCard **(50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein **JobRad **(99 Euro),
- eine **betriebliche Altersvorsorge** in Höhe von 4% und **Jahressonderzahlung**,
- eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von FRÖBEL finanzierten **Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten**,**:

- bis zu **600 Euro Prämie** für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen **Corporate Benefits** und **Ticketsprinter.**

**Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.**

**FRÖBEL Bildung und Erziehung gemeinnützige GmbH**
z. H. Herrn André Nagy
Alexanderstraße 9
10178 Berlin

Art der S

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