Sachbearbeitung (M, W, D) Im Referat 114 personal

vor 1 Woche


Lüdenscheid, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Ministerium für Kinder, Jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht und Integration NRW Vollzeit
Wir suchen

in der Zentralabteilung für das Referat 114 "Personal, Qualifizierung"

eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m, w, d)

in Festanstellung am Einsatzort Düsseldorf in Voll
- oder Teilzeit

(bis A 11 / bis TV-L EG 11)

Bewerbungsfrist:

Wir sind das Chancen-Ministerium. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht der Leitgedanke, allen Menschen in Nordrhein-Westfalen faire Chancen von Anfang an zu ermöglichen. Dies gilt nicht nur für unsere Zielgruppen, sondern ebenso für die 440 Beschäftigten des Hauses.

Aufgabenbeschreibung:

- Sie sind erste:r Ansprechpartner:in für einen fest definierten Kreis von Beamt:innen und Tarifbeschäftigte:n und bearbeiten eigenständig alle laufenden Personalangelegenheiten.
- Sie übernehmen darüber hinaus Aufgaben zur selbstständigen Bearbeitung im Bereich der Qualifizierung wie zum Beispiel:

- Organisation des Onboarding für neue Kolleg:innen im MKJFGFI
- Unterstützung bei der Entwicklung und Organisation von Qualifizierungsreihen für die Beschäftigten des Hauses,
- Unterstützung der Ausbildungsleitung bei der Betreuung der Auszubildenden und dualen Student:innen des Hauses

Haben Sie Fragen?

Zum Aufgabengebiet: Frau Durkowiak - 0211/

Zum Bewerbungsverfahren: Herr Inden - 0211/

Ihr fachliches Kompetenzprofil:

- Sie sind Beamtin oder Beamter (m, w, d) mit Befähigung zur Laufbahngruppe 2.1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (z.B. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. entsprechender Bachelor-Abschluss mit Laufbahnbefähigung für die LG 2.1 im allgemeinen Verwaltungsdienst vorzugsweise in der kommunalen oder staatlichen Verwaltung).
- Bei Tarifbeschäftigten (m, w, d) ist ein Abschluss als Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt bzw. ein Abschluss des Angestelltenlehrgangs II erforderlich.
- Gute Kenntnisse des Beamtenrechts, des Arbeitsrechts und des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes (TV-L) sind wünschenswert.
- Berufliche Vorerfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist erforderlich.

Ihr persönliches Kompetenzprofil:

- Sie sind bereit, sich auch bei geändertem Aufgabenzuschnitt schnell in neue Sachgebiete einzuarbeiten
- Ausgeprägte Kommunikations
- und Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung
- Hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten
- Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Kreativität und Flexibilität
- Interkulturelle Kompetenz

Wir bieten Ihnen:

- eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben
- einen modern ausgestalteten Arbeitsplatz
- individuelle Entwicklungs
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine flexible Arbeitszeitregelung
- Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
- Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Gesundes Arbeiten: viele Angebote im Rahmen der "Betrieblichen Gesundheitsförderung"

Die Stellenausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte (m, w, d) der Laufbahngruppe 2.1 bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesO A sowie vergleichbare Tarifbeschäftigte (m, w, d) des öffentlichen Dienstes und an Bewerberinnen und Bewerber (m, w, d), die nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, aber das Anforderungsprofil erfüllen.

Bei Tarifbeschäftigten (m, w, d) erfolgt die Ausgestaltung der zur Erledigung zugewiesenen Tätigkeiten und somit die Eingruppierung abhängig von der Qualifikation und den beruflichen Erfahrungen in Entgeltgruppe 9 bis 11 der EntgeltO zum TV-L.

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Ihre aussagekräftige Bewerbung - insbesondere
- Bewerbungsanschreiben
- tabellarischer Lebenslauf mit ausführlichem beruflichen Werdegang,
- Kopien von Schulabschlusszeugnissen und ggf. sonstigen Qualifikationsnachweisen,
- Kopien der Examens
- bzw. Abschlusszeugnisse,
- Kopien von Beurteilungen/Arbeitszeugnissen über die bisherigen Tätigkeiten,
- Kopie der letzten Ernennung oder Eingrupp

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    vor 1 Woche


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  • Pflegehelfer (M/w/d)

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    Lüdenscheid, Nordrhein-Westfalen, Deutschland REHCURA Personaldienstleistungen im Gesundheitsbereich GmbH Vollzeit

    **Pflegehelfer (m/w/d) Vollzeit, Teilzeit, Minijob**:Die Pflege ist genau Dein Ding? Starte als **Pflegehelfer (m/w/d)** bei Rehcura durch und unterstütze unser Team in Lüdenscheid.**Das bieten wir Dir**:- Übertarifliche Bezahlung: ab 15,00€/h + Zulagen- On-Top: Monatsticket oder Fahrtkostenerstattung- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag-...