Leitung des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes und Koordination des Fachbereichs 1

Vor 7 Tagen

Garching bei München, Bayern, Deutschland Land Berlin Vollzeit
BEZIRKSAMT SPANDAU VON BERLIN

Spandau ist die Heimat von rund Menschen. Wir im Bezirksamt Spandau von Berlin gestalten unseren Bezirk für mehr Lebensqualität. Rund 2.000 Charaktere in mehr als 40 Berufsgruppen. Menschen mit Ideen und Visionen für die Zukunft. Mit Engagement und Leidenschaft. Mit Talenten und Fähigkeiten. Persönlichkeiten mit eigenen Geschichten und Erfahrungen. Vielfältig und einzigartig. Das ist das Team Spandau.



Das Bezirksamt Spandau von Berlin - Gesundheitsamt - Fachbereich 1: Gesundheitsförderung, Prävention und Gesundheitshilfe für Kinder und Jugendliche sucht

ab dem , unbefristet, Personal (m/w/d) für das Aufgabengebiet als

Leitung des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes und Koordination des Fachbereichs 1 (Gesundheitsförderung, Prävention und Gesundheitshilfe für Kinder und Jugendliche) mit den Bereichen KJGD, ZÄD und KJPD

KENNZIFFER

99/2024

ARBEITSZEIT

Vollzeit mit 40/ 39,4 Wochenstunden, Teilzeit

BESOLDUNGSGRUPPE/ENTGELTGRUPPE

A15, E15 TV-L

BEWERBUNGSFRIST

EINSATZORT: Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, Klosterstr. 36, 13581 Berlin

IHR AUFGABENGEBIET

Leitungsaufgaben
  • Leitung des Bereichs Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (KJGD) mit Weisungs- und Aufsichtsbefugnis gegenüber allen Dienstkräften des KJGD, fachliche Kontrolle der Mitarbeitenden
  • Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe im KJGD (z.B. Urlaubspläne, Planung der Kooperationsdienste, administrative Aufgaben (BAK, AP))
  • Fachaufsicht über das medizinische Personal des Fachbereichs (Ärzte/ Ärztinnen, Psychologen/ Psychologinnen, Sozialarbeiter/innen, medizinische Fachangestellte, Verwaltungskräfte und Therapeuten/Therapeutinnen) sowie Anweisung und Beratung der Mitarbeitenden in schwierigen Situationen
  • Abstimmung der Tätigkeiten und Kooperation mit der Amtsleitung
  • Mitarbeit bei der Erarbeitung von Vorlagen für den Bezirksstadtrat und die BVV
  • Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten und Standards
  • Sicherstellung der Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben, Bestimmung von Grundsätzen für die Bearbeitung der Aufgaben in formeller und materieller Hinsicht, Erarbeitung von Stellung-nahmen zu Rechts- und Verwaltungsvorschriften im Rahmen der Aufgabe
  • Arbeitsorganisation und Steuerung des Dienstablaufes innerhalb des KJGDs
  • Dienst- und fachliche Verantwortung für den Fachbereich
  • Mitwirkung bei Auswahl und Einstellungen im Fachbereich
  • Mitwirkung bei der Aus- und Fortbildung der Mitarbeitenden
  • Leistungsbeurteilungen/Dienstliche Beurteilungen/Zeugnisentwürfe im Bereich
  • Führen von Vorgesetzten-Mitarbeitenden-Gesprächen
  • Entscheidungen in wichtigen und besonders schwierigen Einzelangelegenheiten, insb. von grundsätzlicher Bedeutung
  • Vorbereitung und Teilnahme an Sitzungen und überbezirklicher und bezirklicher Gremien (auch Selbstverwaltungsorgane)
  • Vertretung des Fachbereichs innerhalb des Gesundheitsamtes sowie nach außen im Auftrag oder stellvertretend für die Amtsleitung auch bei Besprechungen mit anderen Behörden, Ämtern und den Mitarbeitenden
  • Außendarstellung einschl. Vortragstätigkeit bei Fragen der Kinder und Jugendmedizin
  • Information und Unterstützung der Amtsleitung im Rahmen der Gefahrenabwehr und des Direktionsrechtes
  • Durchsicht der wichtigen Eingänge, Bearbeitungshinweise


Fachärztliche Aufgaben auf dem Gebiet des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes
  • Untersuchung von Säuglingen, Kleinkindern und Schüler/innen in Sprechstunden, Kitas, Schulen, Heimen
  • Einschulungsuntersuchungen, Entwicklungsscreening in Kindertagesstätten, Untersuchung nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz
  • Impfberatung und Durchführung von Impfungen
  • Durchführung von Früherkennungsuntersuchungen und Untersuchungen vor Aufnahme in eine Gemeinschaftseinrichtung
  • Mitwirkung bei Maßnahmen im Rahmen des Kinderschutzes
    • dabei auch präventiver gesundheitsbezogener Kinderschutz
    • dabei auch Konzeptionierung und Durchführung von Maßnahmen zum Kinderschutz
  • Fertigung sozialpädiatrischer Stellungnahmen und Gutachten, in der Regel in Amtshilfe für z.B. Schule oder Teilhabefachdienst
  • Beratung von Schüler/innen, Personensorgeberechtigten, Lehrer/ Lehrerinnen sowie Erzieher/ Erzieherinnen
  • Einleitung von Hilfen aus gesundheitlicher und sozialmedizinischer Sicht und Therapieverordnungen
  • Mitwirkung bei Beratung und Integration behinderter und von Behinderung bedrohter Kinder
  • Gesundheitsberichterstattung und Statistik
  • Regelmäßige Teilnahme an team- und tätigkeitsbezogenen Dienstbesprechungen
  • Teilnahme an fach- und tätigkeitsbezogenen Fort- und Weiterbildungen
  • Mitarbeit in bezirklichen und überbezirklichen Gremien
  • Zeichnungsbefugnis gemäß gesonderter Festlegung
  • Mitwirkung an der Seuchenalarmplanung und Übernahme von Aufgaben in Pandemiefällen


Hinweis: Das Arbeitsgebiet ist an Sprechzeiten gebunden.

SIE HABEN...
Für Beamtinnen/Beamte (m/w/d):
  • Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei der Laufbahnrichtung Gesundheit und Soziales - Gesundheitswesen - für den ärztlichen Dienst


und

Für Beamtinnen/Beamte und Tarifbeschäftigte:
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin
und
  • Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin
und
  • mehrjährige Berufserfahrung auf diesem Gebiet
und
  • Interesse und Erfahrung auf dem Gebiet der Sozialpädiatrie


von Vorteil
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
  • verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
  • Eine zusätzliche Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen."


WIR BIETEN...
  • interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
  • Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
  • Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
  • kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
  • bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und dienstfrei
  • jährliche Sonderzahlung
  • Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
ANSPRECHPERSONEN

Rund um das Bewerbungsverfahren

Frau Franke ? Sachbearbeitung in der Büroleitung ?

Frau Weinhold ? Personalmanagement ?

Rund um das Aufgabengebiet

Frau Dr. Namaschk ? Fachbereichsleitung und kommissarische Amtsleitung ?

ERFORDERLICHE BEWERBUNGSUNTERLAGEN

1. Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)

2. Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos)

3. Nachweis über die geforderte Qualifikation

4. Aktuelles Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung

5. ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich möglichst online über den "Jetzt bewerben"-Button oder das Berliner Karriereportal.

Bitte beachten Sie, dass in der Regel erst nach Ablauf der Bewerbungsfrist Ihre Unterlagen geprüft und ausgewertet werden.

Sollte Ihnen keine aktuelle Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie dieses zu beantragen und in Ihrem Bewerbungsschreiben darauf hinzuweisen.

Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig waren/sind, fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

HINWEISE

Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bitte entsprechenden Nachweis beifügen.

Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.

Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform.

Im Rahmen dieser Stellenbesetzung kann es zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren kommen.

Wir weisen darauf hin, dass die weitere Kontaktaufnahme im Bewerberverfahren per E-Mail bzw. telefonisch erfolgt.

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrtkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.

Bitte beachten Sie unsere Informationen zum Datenschutz.

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